積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京（旧：積水ハウス不動産東京）

3.5

【【専攻分野・研究内容について】あなたの専攻分野・研究内容について記入してください。200文字以下 】私は、「誰も置いていかない世界をつくりたい」という思いから、大学で◯◯という社会学のゼミに属している。ゼミでは、黒人と女性という二つのアイデンティティを持つからこそ受ける差別など、個々人が、複数のアイデンティティを持つこ...

【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどの性格診断テストを行う。 三次面接前直前に受ける。　【対策方法】なし。

【承諾/辞退理由の詳細】最初の三年は売買仲介業への配属となるため、他の事業など自分のやりたいことへ専念できないから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で働いている方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、性格診断テストを20分程度受ける。受け終わり次第、面接室へと案内される。　【質問内容】-誕生日について -なぜ不動産業界？ -なぜ売買仲介？ -志望動機 -強みを活かしたエピソード -その強みを入社し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】-自己紹介 -強みと弱み -強みを自覚したのはいつ頃&どんな出来事のとき -高校時代の取り組みは何か -現在の選考状況 -なぜ不動産業界？ -もう不動産業界で絞っているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである為特になし　【質問内容】-自己紹介 -自己PR -強みと弱み -志望動機 -現在の選考状況 -困難であった出来事は何か （原因とその解決方法） -自身が御社に貢献できる点を2点 -逆質問 ・営業で活躍...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ　【対策方法】参考書やYouTubeなどを見て勉強する

【あなたの趣味について記入してください。（100文字以下）】私の趣味は海外旅行である。小さい頃から海外に行く機会が多く、英語を通じてコミュニケーションを取ることの楽しさを学んだため、高校時1年間アメリカ留学する事を決意した。またラーメン巡りも趣味の一つである。　【あなたの特技について記入してください。（100文字以下）】長...

【研究内容】私は現在◯◯研究室に所属しており、◯◯の予測や解析を行なっています。その中で私は◯◯試験を実施し、◯◯解析に必要な◯◯や◯◯などの◯◯パラメータを決定し、◯◯シミュレーションを実施する予定です。　【会社を選ぶ際に重視するポイント】社風 事業内容 将来性　【志望業界】不動産業界　【その業界を志望する理由】大学...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各パート約20分　【対策方法】他の企業で対策していれば全く問題ないと思います。

【内容】事業内容、選考フロー、募集要項　【注意した点・感想】事業内容は会社のホームページやマイナビなどのサイトでは記載されていない詳しい内容も説明される内容のものであったので、しっかりと聞き逃さないように集中して、メモをとりながら聞くことを意識しました。内容としては非常にわかりやすかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】簡単な自己紹介 自己PR 学生時代に最も力を入れて取り組んだことに関するエピソード 他社の選考状況 競合他社をたくさん受けているが、なぜ積水ハウス不動産東京なのか、本当に第一志望なのか、内定を出してら本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】家で待機、接続、終わったら退出　【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ不動産業界か なぜ流通なのか 志望動機 自己PR 学生時代に最も力を入れて取り組んだことに関するエピソード 最近のニュースに関する意見 他社の選考状況 就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】家で待機、接続、終わったら退出　【質問内容】簡単な自己紹介 自己PR 学生時代に最も力を入れて取り組んだことに関するエピソード 他社の選考状況 積水ハウス不動産関西と積水ハウス不動産東京の違い、面接などを受けた感想 なぜ...

【研究内容】「◯◯が日本の労働市場に与えた影響」をテーマとして◯◯の影響でなぜ「飲食業、宿泊業」で就業者数が減っているのかを分析し、改善策を考えております。◯◯だけでは厳しい状況が続くほど経営力の弱い事業者が多いことに気づき、就業者の低い産業は◯◯などで雇用を維持しつつ、解雇や倒産で職を失った人は失業保険によって生活保障を...

【採用人数・倍率】18人（2019年5月29日現在）　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は語らなかったが、名前を聞いた感じ役員一覧に書いてあったので多分役員かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接同様です。　【質問内容】ここではたった2つの質問しかされませんでした。質問項目は志望動機についてと、自己PRです。それを聞いたらそのまま今日はあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長と人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・志望動機を改めて聞かせてください。 ・その志望動機だとこういう企業でもいいと思うけど、なぜうちなの？ ・アルバイトについて ・なぜそのアルバイトを選んだか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待機後、人事の方が来て面接会場に案内してくれる。そのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を聞かせてください。 ・業界選びの軸はどんな感じですか？ ・学生時代やってきた活動について教えてくだ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各パート約20分ずつ　【対策方法】テストセンターのボーダーはあまり高くないため、そこまで対策する必要は無いが、不安なら滑り止め企業で選考を受けてみることをおすすめします。

【内容】会社概要など　【注意した点・感想】感想としては、人数がとても多くちょっと驚きました。最初はこの人数から絞られていくのかと不安になりました。ただ、弱気になったらそこで終わりだと考え、とにかく真面目に話を聞くようにしました。落ち着いて頑張りましょう。