小松開発工業の 通過ES・選考体験談一覧

内容

自動車の設計やこれからこの会社が見据えているビジョン、福利厚生や企業理念などについても詳しく話していただきました。

注意した点・感想

この日に面接もあったため、常に見られていることを意識していました。何か聞かれた時もわからないことはわからないと正直に伝え、はっきりと返答することを心がけました。大変和やかな雰囲気でしたので、緊張しつつも余裕をもって返答できました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業当初からおられた方 かなり偉い方でした

会場到着から選考終了までの流れ

入室して履歴書を渡す 1時間程度会社説明会 その後筆記試験2時間程 面接30分ほど

質問内容

車が好きかどうか 車を所有しているか 免許はATかMTか アルバイトで注力したこと 友人がどれくらいいるか 志望動機 なにがきっかけでこの会社を知ったか 今の大学に入学を決めた理由 など履歴書に沿って質問されました。

自己PR

私の強みは情況把握力です。私は靴屋でアルバイトをしています。目標売上金額に到達できず悔しい思いをし、達成するためにまずお客様を観察しました。するとお客様の行動パターンがわかりました。欲しい商品がある人はその商品を何度も手にとるか、繰り返し商品の陳列場所にきてじっと見る傾向がありました。対して欲しい商品を決めていない人は店内...

研究内容について

まだ研究室配属は決まってないのですが、私は◯◯◯◯物理研究室に所属しようと考えています。なぜなら◯◯◯◯を研究対象にしているため、量子力学を研究に利用できるからです。私が量子力学に興味を持った理由は、量子力学が理工学部の科目において1番難しい分野だと言われているからです。中学生の時から数学で難しい問題にぶつかった時、それが...

各質問項目で注意した点

記入した量が多かったので読みやすいように丁寧に書きました（エントリーシートではなく学校指定の履歴書を提出しました。）

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長クラスの方と、元デンソーの人事担当だった年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

スカイプに連絡先を追加しこちらからビデオ通話をかけて面接開始という流れでした。終わったら通話をこちらから切って終了でした。

質問内容

働く上で20年から30年後の自分がどうなっていたいか 大学で学んでいることについて 自己PR 高校での成績について なぜ今の大学に入学したのか なぜその学部にしたのか この企業に興味を持ったきっかけ どこでこの会社について知ったかなど

試験科目

理系科目、数学、計算問題、図形読み取り、性格検査など

各科目の問題数と制限時間

理系科目 　大問10問から5つ選択して回答 　1時間程度 計算問題 　かなりの問題数がある 　1時間程度 性格検査 　200個ほど質問があった 　1時間ほど 残りの時間は企業説明及び簡単な面接でした。

対策方法

理系科目の復習をしておいた方がいいかもしれません。プログラミングや力学に関する問題の選択肢もありました。数学は積分も出ました。面接は提出した履歴書の内容を簡単に聞かれたので特別な対策はいらないと思います。