ベテラン社員や技術者、新入社員との意見交換会の機会が設けられて社内の雰囲気を知ることができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
課題についてメインの指導社員さんが提案や指導を忙しいながらも手を止めてしてくれてインターン生でありながらも大切に扱ってくれました。
自己成長の機会
限られた時間で課題をこなす難しさを体感し、社会人と学生の違いや社会人になっての課題を明白にできたから。
参加者の印象
就活の意見交換や大学の研究への向き合い方など、尊敬できる部分が多かったです。
本選考の難易度
SPIである程度のボーダーがあり、ESの内容は面接するための材料程度でした。 面接で聞いてほしいことや強みをアピールするようにES作成するのが大事だと思います。
本選考への影響度
書類審査がスキップできるのと選考が早いので配属希望が通りやすいと思う。

