2週間という長い時間で、インターン期間中に企業説明の時間はもちろん、新入社員さんや大学のOB、女性社員座談会の時間も設定してくださりインターンで企業や業界知識を身に着けました.
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ほとんどのテーマで学生が1人でした.各テーマごとに社員さんが一人つくため、付きっ切りで面倒を見て頂いていました.インターンの学生が決まってから女性社員さんの方が気が楽だろうということで指導員を変えて下さったようでした.配属先のチームの社員さん一人一人の仕事に付き添う時間を設定して
自己成長の機会
日頃から大学の研究でも扱っている材料ですが、企業ではコストや効率といった現場ならではの視点が必要になり勉強になりました.
参加者の印象
学生のレベルが非常に高く、旧帝大の学生がほとんどでした.学歴フィルターが存在するのではないかと思うほど優秀な学生ばかりでした.
本選考の難易度
周り友達に話を聞いても通過率がとても低かったように思います.
本選考への影響度
インターン中からリクルーターが付き、インターン後は定期的にリクルーターさんと面談していました.IHIはインターン参加者のほぼ全員に早期選考の案内がきます.枠は早い者勝ちなようですので、インターンに行けるかどうかで大分影響しそうです.

