グローシップ・パートナーズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら会議室に案内されて、面接が始まる。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・そのほかのアルバイトやサークル、ゼミでの研究など学生生活に関する質問 ・なぜコンサルタントになりたいのか？ ・なぜ同社なのか？ ・将来はどのような人物になりたいのか？

試験科目

言語、非言語、IQテストのような問題がそれぞれ15～20問ほど

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、IQテストのような問題がそれぞれ15～20問ほどで、全部で30分で回答する。

対策方法

SPIの対策をしていれば十分

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランコンサルタント（マネージャークラス）

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったら入室、終了したら退出。

質問内容

質問内容は非常にオーソドックスなものでした。 ・学生時代に力を入れたことはなにか？ ・なぜコンサルタントになりたいのか？ ・フルスタックコンサルタントに必要な能力は何だと思うか？ ・なぜ同社を志望するのか？ ・フルスタックコンサルタントは大変だが、やっていける覚悟はあるのか？

内容

同社の事業内容や会社紹介、質疑応答

注意した点・感想

とくに注意した点はありません。同社の事業は会社のホームページやウェブサイトでの情報のみでは理解するのが難しいため、適宜メモを取ったり、不明な点は質問しながら話を聞くと、企業理解の助けになると感じました。