【内容】企業の説明を事業と待遇の2面から行う。　【注意した点・感想】学生の人数が少ないため質問などは積極的に行うようにすることで、意欲があると思わせるようにしていました。メモを取りながら説明を受ける中で、わからないところがあれば適宜質問を受け付けていたためそのたびに質問していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議参加後面接、その後地頭テストみたいなものを受け、そのまま解散　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容 ・なぜIT業界 ・その中でもなぜここか ・学生時代に頑張ったこと →確認程度の深堀 ・自己PR...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯◯◯論という、◯◯における◯◯◯と◯◯◯◯について学んでいる。 卒論では、リーダーが鼓舞する事で組織運営がうまくいくとされている前提の基で、反対に位置する◯◯◯◯の有用性について◯◯◯◯◯◯から着想を得て研究している。　【学生時代に頑張ったこと】◯◯◯グループ...