昭光通商の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：50億3,540万円
売上高：319億円（単体）、401億円（連結）
従業員数：186名（単体）、390名（連結）
昭光通商の 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修はもちろんのこと、社会人5年目までは年に1度若手社員を対象としたビジネススキルの基礎研修を、その後も階層別の研修制度を設けています。グローバル人材育成を目的とした選抜研修もスタート。実践で成果を出すためのインプットも重要視し、社員教育に力を入れています。
自己啓発支援制度
スキルアップを目指す向上心、挑戦する気持ちを応援します。実務に直結するスキルの外部研修受講費用の補助や、TOEIC、日商簿記検定、貿易実務検定、危険物取扱者など指定資格取得に対し、褒賞金支給の制度もあり、受験費用も補助しています。
メンター制度
入社後半年以降、他部署のメンターがつきます。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-