ベネッセキャリオスの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の希望する担当部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると面接の際の人事が待っていてくださり、部屋に案内されて待機。時間になると呼ばれるので入室。逆質問の後に退出。人事から軽く説明があり帰宅

質問内容

自己PR・一次面接はどうだったか・一次の際の質問内容の深堀説明・長所と短所について具体的に述べてください・企業研究はどのようにおこなったか・なぜ編集担当を希望するのか・入社して成し遂げたいことは何か・学生時代に苦労したことについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室し待機。時間になると片方の参加者がミュート解除され、ミュートのままの人事のビデオがオンになり1対1で始まる（一つの参加者は画面に人事の顔、もう一つはその人事の音声が流れる画面オフの参加者）30分程度であっさりと終わり退出

質問内容

自己紹介、簡単なアイスブレイクの質問（ご飯は食べたか、眠れたか）学生時代に頑張った事、エントリーシートの深堀（実習での出来事から学んだこと、そこでハートページなどを見た感想）、編集担当を志望している理由。

試験科目

性格検査、SPIのような問題

各科目の問題数と制限時間

検査ss・・・15分 検査nr・・・30分　NRの方は問題数が多く時間が少し足りなかった。

対策方法

SPI対策

内容

事業内容の説明、質問会

注意した点・感想

質問に充てられる時間がとにかく多い。説明をされている最中に質問事項を多めに考えておくといいと思う。また、女性の人事担当者のフランクさがとても良いと思っていた。カメラは基本オンなので、その点は注意する必要があると思う。

志望動機

私がハートメディカルケアを志望した理由は、市役所高齢課での実習でハートページを知り、その活動をしたいと強く思うきっかけがあったからです。それは、実際に利用者とその家族にハートページを使って施設を紹介している場面に立ち会った際のことです。利用者と家族が分かりやすく様々な情報がまとめられた冊子に感動していたのが印象的でした。そ...

ゼミ・研究テーマなど

私はゼミで、コロナ禍における学生の人間関係や悩みに関する研究をしました。コロナ禍が学生に及ぼす影響を学内アンケートや文献研究を用いて調査し、研究発表として自主製作映画を脚本からチームで考えて作成しました。映像に学生の悩みを分かりやすく盛り込む難しさがありましたが、分かりやすい伝え方を客観的に考える力が付きました。

あなたが考える自分の長所・短所を教えてください。

私の長所は、与えられた役割を超えた主体性を発揮できるところです。◯◯のアルバイトにて、お客様にお声がけをし、改善点を積極的に伺うようにしています。それを元に店長と仕組みを改善し、お褒めの言葉を実施前の2倍以上に増やすことが出来ました。自分の役割を超え、主体的に動くことが出来る力をいかし、常に利他の心をもって働きたいと考えて...