小田急エージェンシー

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（40代）、部長クラス4人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、簡単な性格テストを回答する。その後呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・一人ずつエントリーシートから深堀り ・エントリーシートの趣味欄から「君の好きなものをプレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（40代、20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamに入室する　【質問内容】・あなたのギャップを交えて自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・エントリーシートからの深堀り（趣味・学生時代に力を入れたこと） ・3人のうち1人が悩みを発表し、他2...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】かなり簡単だったので勉強していれば問題ない

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】ランダムで出てくる言葉を繋げて、一つの文章を作る　【対策方法】創造セッションと評価セッションに分かれている。エントリーシートと同時期に実施。

【これまで最も手を焼いた人とのエピソードを教えてください。】◯◯を務め、学園祭の◯◯に◯◯の◯◯を掲載し◯◯としてその◯◯をいただく「◯◯」を担当している。さらにお店から依頼される◯◯作成も行う。地域の◯◯の担当となり、◯◯の作成を依頼された。出来上がったデザインをFAXで送り、店主のおじいさんに確認してもらうと「このデザ...

【自分で自分を褒めたいこと。】大学◯◯部で活躍出来たこと。高校時代なかなか試合に出れず、悔しさを晴らすために大学◯◯部に入部。そこで練習から周りに協力を受けながら成長、活躍出来た。部活やって、バイト掛け持ちして、単位をちゃんと取っていること。◯◯部に所属し、バイトを二つ掛け持ちしている。忙しい時間を縫ってしっかりと勉強して...

【当社への志望動機】（1）多くの人の心を動かしたいから。今まで音楽を用いて、コンクールや演奏会などの場で「人の心を動かす」ことを常にしてきた。しかし、音楽では聴きにくる方にしか届けられない。一方で広告は、「たまたま目に入った」不特定多数の方に働きかけることも出来るし、データ分析によってターゲットのみに情報を与えることも出来...

【当社への志望動機をご記入ください。】私は広告を通じて、世の中に「憧れ」を創出し、生活者の日常を豊かにしたいです。幼い頃から、心の中に存在する「憧れ」を大切にし、ものを買う時は商品の細かな情報の比較ではなく、ブランドの持つ「憧れ」や、なりたい自分への「憧れ」を軸に意思決定をし、支えとして生きてきたことに気付き、次は自分がそ...