江ノ島電鉄の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、役員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員・部長

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社説明 GDのやり方説明 グループ分け（企業側から指定） テーマ1 休憩 グループ分け（企業側から指定） テーマ2 解散

試験科目

文意把握、四則演算、言語推論、数列

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私の長所は、やるべきことに対して前向きに取り組めることです。私は、大学1年生の頃から◯◯屋さんでアルバイトをしていますが、作業を時間内に終わらせることがなかなか出来ず、悩んでいました。時間内に終わらせようと躍起になり、結局間違えたり怪我をしたりと、失敗が続きました。この作業を覚えるまでの期間は、新しく来た人にとって関門であ...

100年後も企業として勝ち残るためには、江ノ島電鉄株式会社はどうあるべきでしょうか。ご自身のキャリアプランを交えて記入してください。(800)

私は江ノ島電鉄株式会社が長きにわたって企業として勝ち残るために、自社商品やそれに関連した湘南エリアの魅力を多くの人に周知できるような広告戦略を絶えず行っていくことが求められると感じている。貴社の代表的な商品と言えば「江ノ電」であり、様々なメディアに取り上げられることによって確かなブランディングを築いている。しかしながらこの...

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私は人を巻き込んで組織を活性化できることだ。学生向けに学内のニュースを届ける学生新聞を発行する団体の代表になり、１年に３回から４回への定期的な発行を取り戻した。コロナ禍で特定な人しか動かずメンバーのやる気が低下したため、３回しか発行できなかった。通常、１回発行するのに２か月程度必要となる。そこで、自ら代表に就任し組織を活性...

100年後も企業として勝ち残るためには江ノ電はどうしたらよいか自身のキャリアプランを交えて（800）

交通手段としての利用のみならず、【お客様がワクワクするような体験価値】を提供し、江ノ島電鉄のファンを増やすことが重要であると考えます。 私は大学1年生から続けた飲食店アルバイトにおいて、実際に来店することでしか得られない体験価値をお客様に与える事を心掛けてきました。注文用QRコードや自動精算機の使用など、飲食店のデジタル化...

自己PR　400字以内

私の強みは、限られた時間の中で、完璧なものを完成させるために、ねばり強く努力することです。私は、合唱サークルに所属しています。合唱サークルでは、ビデオレターを作成しました。それぞれが歌やピアノ伴奏の動画を撮り、それらを編集して、1つの作品を作りました。歌に加えてピアノ伴奏も担当した私は、1週間に3日、1日に2時間の練習をし...

志望動機（400字以内）

私は将来、人々の暮らしや社会を根底から支えると共に地域を豊かにしたいと思い、貴社を志望いたします。私は中学生から高校生の約6年の間、夏季に鎌倉で観光案内のボランティアをしていました。その経験を通し、地域の魅力を国内外へ発信することにやりがいを感じております。私にとって鎌倉や江ノ島は特別な場所であり、誰かの新たな特別な場所に...

志望動機（400字）

私の夢である「幼少期〜高校まで大変お世話になった湘南・鎌倉エリアへの恩返し」を実現したいため、貴社を志望する。具体的には、貴社沿線への付加価値提供を通じた当該エリアの魅力向上により、夢を実現したい。この夢は、120年間にわたり、安心・安全な輸送を基に、地域密着型・地域一体で、湘南・鎌倉エリアに対して、様々なサービス提供を行...