オージス総研の強みであるメソドロジーを、ワークを体感する事で知れた。ホームページの文字で見ても余りわからなかったので良かった。また、グループワークではSEの業務に近い活動ができた。このワークでSEについての理解度が上がった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
オンラインだったのもあり、会社の雰囲気などを知る機会はなかった。また、社員の方が一人だったので余り交流することはなかった。質問などする機会があればもっと良かったと感じた。
自己成長の機会
初めての形式のワークだったので、とてもいい経験になった。また、オージス総研の働く際の視点を知れた。ワークを通じて課題が明確になり、その後の就職活動やSEとして働く際に活かすことができると感じた。
参加者の印象
質問や疑問に思う点が的確だったから。また、自分然り、あまり発言しない人などが見受けられたからです。
本選考の難易度
esとspiだけだったので比較的難易度は低いと思います。spiの通過率は分かりませんが、早い日程の方で出した方が通過率が高くなると思いました。
本選考への影響度
選考免除などはなかったが、インターン参加者のみが対象のセミナー案内なども来ていたため、インターンに参加することで少し有利になるように感じました。

