オージス総研の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

母体である大阪ガスに支えられた安定性と、新しい分野や技術に挑戦できる環境が両立していると感じたからです。安心して長く働ける基盤がある一方で、自分の成長を後押ししてくれるフィールドがあることが、他社にはない魅力でした。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1人と人事部2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 研究内容 なぜ大学院に進学したのか 学部から大学院までで学んだこと なぜSIerを志望するのか 就活の軸 他に受けている会社 なぜオージス総研なのか キャリアプラン 最近勉強していること グループで活躍した経験 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 最近気になったニュース プログラミングの経験 使った言語と得意・不得意 研究内容とその深掘り なぜIT業界を希望するか なぜオージス総研

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

聞かれた内容は以下の通りでした。 自己紹介 グループで活躍した経験 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） なぜIT業界を志望するのか 特に学生時代に力を入れたことについては複数回の質問でかなり深掘りされ、自分の役割や工夫、そこから得た学びを具体的に説明する必要がありました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

ナツメ社の対策本数冊買って、2週ほどときました。あとは時間配分を意識することです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、役職のある方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

・オージス総研で実現したい夢は？ → 高校時代、バレーボール部で副部長としてキャプテンを支え、チーム全体の底上げに尽力した経験から、目立たない立場でも全体を支える役割の重要性を実感しました。この経験から、社会においても人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えるようになり、エネルギーという生活に欠かせない分野にITを通じ...

経緯

最終面接前の確認ということで設けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

リクルーター面談では、最終面接に関する具体的な説明や日程調整が行われた後、自分の不安や疑問を率直に相談できる時間が設けられました。企業の強みや事業展開に関する理解を深め、自分のキャリアビジョンとの整合性を確認することができました。その結果、最終面接に向けて回答内容を整理し、より的確に自分を伝える準備につなげることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加。

質問内容

・自己PRお願いします。 → 私の強みは挑戦力があるところです。この強みは、プログラミングスクールで、webサービスを開発する際に発揮された。このサービスを開発しようと思ったきっかけは、自身や大学の友人がインターネットで服を買う際に、購入してからデザインで後悔することや、他のサイトを比較する時に手間がかかるという経験をする...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加

質問内容

・学生時代に頑張ったことは？ → 私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1％未満から10％へと向上させることに成功しました。初月は、相手企業に対して自社商材の強みを一方的に提案したことで、相手の課題感との間に齟齬が生じてしまい、アポイントを1件も獲得することが出...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各20.30問ずつ性格は70とかあった。

対策方法

特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周も回した。

あなたの志向性についてお聞かせください あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）

私はITを活用して企業活動の効率化を促進し、社会全体の課題を解決できる環境を実現したい。行政手続きのオンライン化で自身の負担が軽減された経験や、大学院で取り組んでいるFinTech関連の研究活動を通じて、ITを活用して人々の負担を軽減し、社会課題を解決できるIT業界に興味を持った。 特に、貴社は金融や流通、製造など多様な...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。 （最大500字 文字量は少なくても構いません）

グループ研究でICTを活用した◯◯の構築に取り組み、◯◯名のチームのリーダーとして頑張った。私たちのチームは他のチームよりも人数が少なく、さらに夏休みに入るとメンバーのモチベーションが低下し、進捗が停滞していた。一方で、担当教授のスケジュールは非常に多忙で、研究が進まないと相談する機会すら確保できない状況だった。 そこで...

大学で学んでいることのテーマおよびその内容を教えてください。1. テーマ（最大50字）

◯◯市場の◯◯戦略とリスク分散手法の研究

あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）（500文字以下）

私は「ITを活用して社会に貢献したい」という強い思いを持っています。コロナ禍でリモート授業や無人レジが人々の課題解決に役立っているのを目の当たりにし、IT技術が生活のあらゆる分野に広がっていることを実感しました。また、マイナンバーカードの活用を通じて、身近なものにまでITが浸透していることに驚き、IT技術の力で生活を豊かに...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（10文字以上500文字以下）

私がチームで最も頑張った経験は、高校時代のバレーボール部での活動です。大会で予選敗退した後、チーム全員で振り返り、次に進むためにはどこを強化すべきかを話し合いました。その結果、特にレシーブ力と体幹トレーニングに重点を置くことに決まりました。私は、効果的な練習方法を見つけるために、書籍やYouTubeを参考にし、新しい練習メ...

大学で学んでいることのテーマおよびその内容を教えてください。1. テーマ（最大50字）2. 内容（ゼミ・研究・卒業論文など最大150字）

1.テーマ（最大50字） ◯◯が◯◯に与える心理的・人間関係への影響と支援方法 2.内容（ゼミ・研究・卒業論文など最大150字） ◯◯ゼミで、◯◯が◯◯に与える心理的・人間関係への影響を研究しています。ボランティア活動を通じて、◯◯と接し、安心感や信頼感を築く方法を模索。ポジティブな声掛けで自己肯定感が向上し、◯◯が増えた...

あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。

ITの力を活用し、「働く人々の人生への満足度を高める」という目標を実現したい。 私は大学3回生の際に参加したSEのインターンシップで、事務員の作業を効率化するシステム開発に携わり、上流から下流までの工程を経験した。その中で、現場の方から「使いやすい」とフィードバックをいただき、ITが業務の負担を軽減し、働く人に直接的な価値...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。

塾のアルバイトにて、広報担当としてポスター作成やHP更新の業務を担う中で、チームで納期改善に取り組んだ。 私が担当した業務では、塾長や講師と密に連携する必要があるが、当初納期遅れが多発していた。原因は、作業終盤になって初めてイメージの違いが判明し、大幅な修正が発生していたことだった。 そこで、この状況を改善するために2点の...

各質問項目で注意した点

SE職を希望していたため、SEに求められる納期への意識、協調性、ITへの関心などを散りばめて業務への再現性が出せるようにした。

あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（500文字）

私の夢は、ITを課題解決へ活用しエネルギーを支え、その先の多業界で働く人を笑顔にすることだ。 理由は2点あり、1点目は、日常の当たり前を支えたいためだ。 私は◯◯被災し、支援を受けた経験がある。日常が失われる不安を感じ、社会の基盤を支えて人々に貢献したいと考える。 ガスは生活や仕事を支える重要インフラだ。 貴社は大阪ガス...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（500文字）

所属する◯◯部の副部長として、課題発見と解決を実現し成績向上へ取り組んだ。 私が所属する◯◯部は◯◯のタイムを競う競技である。私が副部長に就任した際、敗退が続いていた原因は◯◯と仮定した。そこで私は部員の◯◯を観察し、全体の◯◯ことを発見した。 タイムを縮めるためには◯◯する必要があると考え、徹底的に◯◯合わせる練習を提案...

各質問項目で注意した点

実現したいことは、企業研究をしっかりすること。その内容と自分の考えを沿わせること。この点を納得できるように書くこと。

あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）

私は、業務効率化を支援し、ITの恩恵を誰もが享受できる社会の実現に貢献したいと考えている。高校時代、社会情勢の影響で登校が停止された際、迅速に整備されたオンライン授業のおかげで学びを継続できた経験から、ITが人々の生活にポジティブな変化をもたらすことを実感した。さらに、◯◯支援のアルバイトでは、◯◯を補助するコンテンツ作成...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。

◯◯活動において、新たな広報ツールの立ち上げに挑戦した経験がある。従来の紙媒体に代わる情報発信手段として、Web上のポータルサイトを企画・開発するプロジェクトが立ち上がり、学生メンバー◯◯名で始動した。しかし、チーム全員がWeb運用に不慣れで、知識・技術ともに乏しいという課題に直面した。そこで私は、知識習得とモチベーション...

各質問項目で注意した点

原体験に基づいて記述することで、動機に説得力を持たせるよう工夫した。また、文字数の上限まで活用し、そのときの背景や自分の考え、行動の動機を具体的に伝えることを意識した。

あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）

私には「ITの力で多くの人々を支えたい」というビジョンがあります。 ◯◯塾講師のアルバイトで、ITによって場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能になり、働く人々の意欲や生産性の向上につながることを実感しました。さらに、生徒一人ひとりの課題に対し最適な指導方法を模索する中で、課題解決の喜びとやりがいを感じ、ITによる社会...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）

◯◯の ◯◯研究会で副部長を務め、 ◯◯対抗のリーグ戦で ◯◯勝を収めた経験です。部員で「 ◯◯」を目標に掲げ、毎回の活動の最初に ◯◯問の ◯◯から ◯◯問を出題する小テストを実施しました。しかし、過去の大会で勝利経験が無かったため、目標を立てたもののチーム全体の士気は低く、十分に準備して臨む部員は多くありませんでした...

あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）

IT技術で企業課題を解決し、社会基盤の発展に携わりたい。ゼミで◯◯に触れ、ITの社会貢献性を実感するとともに、部活動では指導経験を通じて人の役に立つやりがいを学んだ。この経験から、システムを通じて課題解決を行うSIerに惹かれている。特に貴社は、Daigasグループの経験やノウハウ、顧客基盤を活かした多くの視点を持っており...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）

大学の◯◯部において、チーム全体の技術向上に向けて部員を指導した経験だ。新人戦第◯◯戦での敗北を機に、自身の技術だけでなく部員全体の技術向上の必要性を痛感し、部員指導に注力した。具体的には、部員の◯◯を観察して改善点を伝えるだけでなく、課題を共に解決する対話を重視した。また、自らも模範となるべく練習に励み、信頼関係を築きな...

あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（「社会や顧客をどのような状態に導きたいか？」など）

私は、仕事を通じてITを活用し、より便利で持続可能な社会を構築したい。大学時代、スマートフォン一つで確定申告が完結した経験を通じて、ITの利便性と可能性を実感した。特に、ITの進化は時間や労力の削減だけでなく、都市と地方の格差を縮小する可能性を感じた。私は、ITを駆使して便利な社会を実現するだけでなく、人口減少や地域格差と...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字 文字量は少なくても構いません）（10文字以上500文字以下）

所属する◯◯チームで、チームが目標としていた大会での◯◯勝達成を導いたこと。チームはこれまでの大会の最大成績は◯◯勝だった。チームはトップダウンの意思決定が主流で、副代表である私も含めて、メンバーは代表の意向に従う形で行動していた。しかし勝てないという現状から、私は勝利を得てみんなを笑顔にしたいと強く思い、自分から動いて練...

大学で学んでいることのテーマおよびその内容を教えてください。（1）テーマ（最大50字）50文字以下

◯◯の効率的な培養に向けた◯◯の設計指針の検討

あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。

私はIT技術を駆使して単純作業や無駄な作業に割いている時間を削減し、誰もが安心して最大限能力を発揮できる社会を実現したいと考えます。このように考えた理由は大学での研究活動が大きく関係しています。研究室では試薬や解析結果の情報が紙媒体で管理されており、データ記入・情報整理に時間を割かれ、研究活動時間が削られた経験をしました。...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。

私がチーム経験の中で最も頑張った経験は高校時代の部活動です。私は小学校高学年から12年間◯◯を続けたのですが、高校時代に大きな挫折を経験しました。自分たちの代で初めてレギュラーとなり、全国大会出場をチーム目標として最初の大会に挑みました。その大会で自身の攻撃がうまくいかず敗退した時に監督から「お前のせいで負けた」と言われ、...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くように意識しました。また、詳細は書きすぎないようにすることで、質問されたい部分に誘導することが出来ると思います。

あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。

私は、IT技術を活用して日本の製造業界を盛り上げ、目先の利益ではなく、持続可能な発展を実現したいと考えています。貴社が大阪ガス向けのシステム開発で培った知見を他業界に応用し、さらにその逆の流れで得た知見を製造業界に還元する取り組みは、業界を超えた価値創出の好例です。また、貴社の潜在的なニーズを発掘し、本質的な課題を解決する...

チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。（最大500字。文字量は少なくても構いません）

◯◯コミュニティを立ち上げ、目標達成をサポートしました。私自身が高得点を取得していたことを活かせると思ったこと、教える条件としてメンバーに好きなことを教えてもらうことで知識を共有できる点に魅力を感じ、始めました。最低◯◯点以上を目標にしつつ、さらなる高得点を目指しました。試験内容の理解不足、勉強時間の確保が困難という2つの...