ワークショップ後に企業の大事にしている理念や開発体制について説明があったためその部分については理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
複数の社員との座談会があったので、社風については理解深められると思います。しかし、パーソナルな質問以外は回答がほぼ同じのため人の魅力についてはいまいちだった。
自己成長の機会
ワークショップがチームでのものであったため、チーム活動で自分がどういう役割が得意なのかは理解できた気がする。しかし、内容については少し理不尽な部分があったと感じた。
参加者の印象
チーム経験が豊富なのか、チームでの立ち回りが上手い方もいた。その反面、あまり発言しない方や直感的に動きすぎて、チームの活動に慣れていないような方もいた。所属大学については某有名国立大の方もいれば、中堅私立大の方もいた。そして、西日本の大学所属の学生が半分以上いたイメージ。
本選考の難易度
選考はESとWebテストだけのため、その他企業の選考に比べると容易。
本選考への影響度
インターン経由で早期選考に案内されたので影響度は高かった。

