セントラルコンサルタント

3.3

◆様々なインフラ整備事業をプロデュース
当社は総合建設コンサルタントとして、国内外における道路、交通、橋梁、河川、上下水道、都市計画、環境、建築など幅広い分野において、調査から計画・設計・維持管理に至るすべての事業プロセスに対応したエンジニアリングサービスを提供しています。近年では発注者と協働で事業を進めるPPP（事業促進監理業務）、CMなど新たなマネジメント業務も実施しています。

◆「柔軟で多様性に富んだ新しいワークスタイル」の実現
建設コンサルタント業界では、繁忙期における長時間労働の抑制や仕事と生活の両立など、労働環境に関わる問題への対応が課題となっています。
当社では、「柔軟で多様性に富んだ新しいワークスタイル」の実現に向け、働き方改革の各施策により労働環境の改善を図るとともに、従業員がライフスタイル、ライフステージに応じた働き方を選択・変更できる「多様な働き方」への取り組みを進めています。

〇労働環境への取り組み
ノー残業デーの導入、定時以降の電話自動応答、労働時間の見える化、年次有給休暇制度、積立安心休暇制度、その他の休暇制度

〇心とからだの健康づくりの推進
健康管理メンタルヘルス対策、ハラスメント対策、健康増進に向けた福利厚生制度

〇ワーク・ライフ・バランスの推進
短時間勤務、週休3日、時差出勤、テレワークの推進

〇仕事と子育て・介護の両立支援
産前・産後休暇制度、育児休業制度、育児のための短時間勤務等、次世代育成支援の取り組みとして、「子育てをサポートしている企業」の認定マーク「くるみん」を取得、仕事と介護の両立をサポート

〇ダイバーシティの推進
女性活躍の推進、シニア世代の活躍推進、障がい者と共に働く環境