本選考を通じた企業へのクチコミ

競争力の強さとマーケットの幅広さ，参入障壁の高さが事業の魅力である。 鉄鋼商社の業界は薄利多売のビジネスモデルで，製品に対して価値の付与が難しく，市場の競争が激しい。また，昨今の新興国の製造技術の向上により，市場の競争はより激しくなると考えられる。これに対して，ISSリアライズ

仕事に対しての熱意は感じられるが，仕事もプライベートも楽しむというスタンスの人が多く，残業時間は少ない。 人材の育成は手厚く，選考時点で企業理解などの質問，面接対策に多くの時間を割いてくださった。

仕事内容としては非常に幅広い業務フローが存在する。 新規開拓先や工場の決定，製造方法の提案や金額の決定など裁量権が大きいのが特徴。 給与にも大きく反映されるため，大きな裁量を持つことで面白さややりがいがあるのではないかと考える。 また，課題解決がISSリアライズの付加価値に

社長がBigCompanyよりもGoodCompanyを心がけており，1人当たりの生産性が高くなるようなサポートが非常に手厚い。 残業時間も少なく，プライベートも充実できる。 働く場所としては全国各地の主要都市や新幹線が止まる駅から徒歩で行ける圏内にオフィスを構えている。

年功序列であがる基本給，業績によって変化する業績連動賞与，インセンティブが収入を構成しており，安定した給与と実力次第で高い給与が実現できる。 家賃補助も勤務地によって異なるが，他社と比較しても高水準である。 その他にも，チームで目標を達成した際の奨励金やキャリア支援制度，社内

難易度は高い。 Openworkでの高い評価などから倍率は高い。 特に最初の段階のSPIでほとんどが脱落する。 面接では，各回合格率が50％ほどであるとお聞きした。 採用人数と受験者数にもよるが，26卒は以上のような合格率であった。 面接では，企業理解が広く深く求められ