企業情報

本社:東京都

従業員数:950名

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文化堂の

企業概要

文化堂は「笑顔と感動」のあるお店お目指します!
美味しい!新しい!楽しい!

100年企業を目指して頑張ってます。

【採用情報】
〈初任給〉
・高校生 230000円
・短大・専門 240000円
・大学 260000円
〈独身寮完備〉
(規定あり)男子寮 女子寮
28000円~、電気・水道・ガス料金込み
〈福利厚生〉
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
・退職金制度(勤続3年1か月以上の社員が対象)
・財形貯蓄制度
・産休・育休制度
〈仕事内容〉
食品部・青果部・鮮魚部・精肉部・惣菜部・管理部(レジ)のいずれかに配属となり
店舗運営業務の基本を覚えていきます。
店舗運営業務を覚えた後には様々なキャリアアップの道があります。
商品部・人事部・総務部・販売促進部・スーパーバイザー・情報システム課など多岐にわたります。
様々な仕事が豊富ですので、是非一度お話を聞いてみませんか。

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文化堂の 企業情報

代表者

山本 敏介

設立日

昭和44年9月

所在地

東京都品川区二葉4-2-14

従業員数

950名

勤務地

東京都内、神奈川県(川崎市 横浜市)

勤務時間

1ヶ月の変形労働制

休日

週休2日制

年間休日

105日

昇給

年1回(7月)

文化堂の 企業の強み

身だしなみルールの改定~ライフスタイルの変化

働く従業員のライフスタイルの変化、個性と柔軟性を重視し、2025年1月より身だしなみルールを大幅緩和いたしました。頭髪の染色(茶色)が可能となり、ピアスや指輪などのアクセサリーの着用も可能となりました。(但し、安全・衛生上において一定のルール有り)

身だしなみルールの改定~ライフスタイルの変化

独自化商品の多様性

文化堂が開発したプライベートブランド製品は、300品目以上、毎月新しい商品が開発されており、買いたい為に来店されるお客様も多数います。

独自化商品の多様性

共に成長するための「共育」システムを確立

新入社員、若手、幹部、階層別に毎月研修会が開催され、多くのスタッフが日々勉強、訓練をしております。知識、技術を学ぶ事により地域のお客様に貢献できることと、スタッフの豊かな暮らしにも繋がります。

共に成長するための「共育」システムを確立

チーム力~仲間を思いやり、支え合う文化

当社の社風として、人と人との距離が近く、アットホームな環境です。業務を行う際には、全員一丸となって取り組む傾向が強いので、連帯感などは強くなります。

チーム力~仲間を思いやり、支え合う文化

文化堂の 募集中の本選考

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文化堂の 募集中のインターン

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文化堂の 募集中の説明会

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