人事はにこやかであった一方、現場の社員に対しては質問しにくい雰囲気だった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワークの評価を現場社員がしてくれたが、オンラインのため伝わりにくかった。
自己成長の機会
グループワークのお題が他社とは異なっており、改めて幅広い視点を持つことができた。
参加者の印象
意見をしっかりと主張することができる学生が多く、自分もまけないように話さなければ埋もれてしまうように感じた。
本選考の難易度
グループディスカッションの通過率は周囲を見ていると高くないように感じた。
本選考への影響度
インターン参加者のみが対象の選考がある。

