日本ファシリオの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：25億円
売上高：275億円（2026年3月期）
従業員数：316名（2026年4月現在）
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日本ファシリオの 教育・研修制度
研修制度
制度あり
◆新入社員基礎研修・技術研修
→組織や業務に適応し、当社の一員として早期に活躍できる人材を目指す。
＜全職種＞
・ビジネスマナー研修
・業界・業務説明
等
＜施工管理職＞
・建築設備に関する基礎知識習得
・製図講習（製図基本講義、CAD実習等）
・資格試験対策講座
等
◆2年次技術研修
◆3年次技術研修
→4年目には、現場代理人として従事できることを目標にした実務教育
・空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備に関する知識習得。
◆新任管理職研修
◆中堅管理職研修
→所属部署を最適化するために必要な考え方や視点を学ぶ。
◆国家資格等の受験対策講座（消防設備士、施工管理技士）
→資格取得に向け、2週間～1か月の集中講義を開催。
自己啓発支援制度
制度あり
【資格技能報奨金制度】
知識・技能のスキルアップに役立つ資格取得を応援！
会社が定めた資格（26種類）を取得したときに支給されます。
（資格例）
・1級施工管理技士（管工事、電気工事） ※会社で受験対策講座を実施しています
・消防設備士 ※会社で受験対策講座を実施しています
・技術士・技術士補・建築士（1級 2級）
・建築設備士
・2級施工管理技士（管工事、電気工事）
・1級 2級施工管理技士（建築工事、土木工事）
・電気主任技術者（第3種）・電気工事士（第1種 第2種）
・建設業経理士
・宅地建物取引士
・公認会計士 など
【自己啓発支援】
資格技能報奨金とは別に、資格取得に必要な申請費用や受験費用などを会社が
負担します。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
制度あり
1年に2回上司との個人面談にて、現在の業務についての習熟度や問題点などを聞き
アドバイスをしたり、チャレンジしたい職務や希望勤務地など仕事に関する事や資格取得計画などの確認をしています。
社内検定制度
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