田村駒の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

田村駒

3.83
企業情報

本社:大阪府

資本金:12億4,000万円

売上高:1,033億円(2025年3月期/連結)

従業員数:645人(2025年3月期/連結)

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田村駒の

企業概要

繊維商社=アパレル・ファッションのイメージが強くなりがちですが、 田村駒では、雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材など様々なビジネスに挑戦しています。

田村駒は創業130年以上の歴史がある専門商社です。繊維専門商社としてスタートしましたが、現在の取り扱いは、生地(ファッション・フォーマル・スポーツ・裏地等)、衣料品(カジュアル・フォーマル・スポーツ・ユニフォーム等)、リビング雑貨、生活・住宅関連資材(家電用フィルター・真空断熱材・プラスチック製品等)と幅広いことが特徴です。企画・仕入れ・生産・販売、すべての流れをコントロールし、お客様の要望に寄り添った製品を提案しています。商社は環境適応業、いろいろなことに挑戦してみたい!という方を待っています。

田村駒の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.75 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

2.10 / 5.0

本選考への影響度

4.20 / 5.0

業界・事業の情報

4.30 / 5.0

自己成長の機会

3.90 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0
イメージギャラリー

田村駒の 企業情報

事業内容

繊維専門商社

本社郵便番号

541-0052

本社所在地

大阪府大阪市中央区安土町3-3-9

本社電話番号

06-6268-7000

第二本社郵便番号

150-0001

第二本社所在地

東京都渋谷区神宮前1-3-10

第二本社電話番号

03-5771-1700

創業

1894年3月15日

設立

1918年4月30日

代表者

堀 清人

資本金

12億4,000万円

従業員数

645人(2025年3月期/連結)

売上高

1,033億円(2025年3月期/連結)

従業員

645人(2025年3月期/連結)

PRポイント

海外生産比率95%以上!企画、仕入、生産、販売、この一連の流れ全てを組み立てる仕事です。お客様の要望に寄り添い、ファッションから家電用フィルターや断熱材までありとあらゆる”身近なモノ”に携わります。

田村駒会社HPhttps://tamurakoma.co.jp/

田村駒の 企業の強み

海外研修制度

2~4年目の総合職「希望者全員」を対象に、海外研修を実施しています。
6~8カ月の長期に渡り、現地事務所を起点にしながら研修を行います。
住居は現地マンションでの一人暮らしです。
海外の生産現場を肌で感じ、現地の人達との交流しながら、商習慣を学び、また、語学研修も行います。
場所は、上海(中国)、ホーチミン(ベトナム)、バンコク(タイ)、ヤンゴン(ミャンマー)などの
東アジア・東南アジアです。

海外研修制度

海外縫製工場

実際に現場に入ると、どうして時間かかるのか、なぜトラブルが起きるのかを実感することが出来ます。
また、誰の仕事をしているのかを工場の人に知ってもらう事で、お互いのモチベーションアップと共に品質の向上にもつながります。

海外縫製工場

充実の福利厚生制度

田村駒には様々な福利厚生制度があります。
例えば、東京本社・大阪本社のどちらにも厚生労働省のスマートミール認定を受けた社員食堂を完備しています。
月額利用料の半額が会社負担になるので、1食あたり約230円ほどで食事ができます。
その他にも、8,000円~12,000円で住むことのできる社員寮、資格取得時の奨励金など、
さまざまな福利厚生が充実しています。

充実の福利厚生制度

国内拠点

本社は、大阪(本町)と東京(原宿)の2本社制です。
新卒採用の際は大阪または東京どちらかの初期配属となります。※一般職は勤務地選択可能。
その他、静岡と北関東に事務所があります。
グループ会社は国内に11社です。

国内拠点

海外拠点

グループ会社含め、東南アジアを中心に17か所の拠点があります。
現地事務所は、上海・大連・青島・ホーチミン・ソウル・ダッカ・ミュンヘン・パリにあります。

海外拠点

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田村駒に関する 就活記事

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田村駒の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 25.5時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 9.6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

5
7
12

2025年度取得者

1
7
8

育児休業取得率

男性20%
女性100%
全体67%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 1
/ 69名
女性1%

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