アクト（東京都新宿区）の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接であった。

質問内容

20分間雑談を行うことを強要される。その間受け答えは一切無し。 その後に長く働くことはできるのか、個人のスキルアップではなく会社の為に働いてくれるのか等を聞かれた。またストレスを抱えた場合はどうするのか、なぜその学生を取る必要があるのか等が聞かれた。逆質問の時間はほぼ無し。

試験科目

適性検査と言語計数

各科目の問題数と制限時間

制限時間は60分ほどだった気がする。

対策方法

SPI用の本を読んだ。

内容

事業内容説明。 質問会。

注意した点・感想

最初に会社全体としての事業内容の説明を行っていた。カメラはつけておいた方が良いと思う。 質問会では社員の方が2名ほど参加して働いている内容からワークライフバランスなどについても話してくださった。その後に参加者からの質問に答える形。 説明会後に簡単なテストを行った。中学校レベルの問題。性格検査などはなし。