日本アクティ・システムズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールとマイナビサイトでオンライン説明会参加用の連絡が来る。開始の5分前ほどにアクセスする。

質問内容

学業成績はどうですか？、特に力をいれている授業は何ですか？、キャリアビジョンはどういったものですか？、文系だけどもなぜシステムエンジニアとして頑張れると思うの？、実際にプログラミングをしたことはあるの？、勤務は◯◯ですが、親御さんと話はされていますか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールとマイナビサイトでオンライン説明会参加用の連絡が来る。開始の5分前ほどにアクセスする。

質問内容

インターンシップはいつしたの？、何でインターンシップしたの？、どうして◯◯業界でインターンシップしたのにIT業界に興味もったの？、どんな業務を担当した？、プロジェクトは1人じゃなかったの？インターンシップでなぜ◯◯という表彰を受けたか？

内容

業界の説明、企業の説明でした。特にこの企業は業界の展望まで詳しく説明されていたのが印象的でした。

注意した点・感想

・社長が直々に説明会全体を担当されていたので、社長に直接アピールするチャンスだと感じました。特に事業やキャリアなどの志望度をアピールできる質問をすべきだと思います。特にこの企業はエントリーシートに「志望動機」の欄がないので、ここで関連することをさりげなく聞くこともありだと思います（「◯◯に興味があるのですが、携われますか」...

趣味・特技

趣味は◯◯することだ。毎日◯◯時間◯◯や◯◯した。実践の場として◯◯に挑戦し、◯◯することができた。また週◯◯時間◯◯しており、アルバイトで◯◯を担当した。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミを選考し、◯◯の◯◯デルを元に◯◯について研究している。講義内で◯◯を行い、毎週テーマに沿って◯◯を行っている。卒業論文は『◯◯』だ。きっかけは◯◯の経験を通して、◯◯と感じた経験だ。

自己PR

強みは「◯◯」だ。◯◯か月間◯◯業界のインターンシップで◯◯することに全力を注いだ。目標◯◯の達成には◯◯が課題と考え、◯◯を行った。具体的には◯◯から◯◯や◯◯を軸に◯◯について調査した。併せて仮説として得られた◯◯を、◯◯の◯◯1日◯◯万個という膨大な数を◯◯した。それらを◯◯か月間継続した結果、◯◯する層がいると判明...