本選考を通じた企業へのクチコミ

最初に事業モデルを知ったときに、「こんなに深く経営者の意思決定に関わる不動産の仕事があるんだ」と純粋にワクワクしました。 区分所有は、物件を売るというより、資産形成や相続まで踏み込む提案になってくるので、自分の介在価値がはっきり出る領域だと思いました。 ただの不動産会社ではな

面接で会った社員の方々が、みんな本気で就活生と向き合ってくれたのが印象的でした。 こちらの答えを表面的に聞くのではなく、「自分は本当に何をしたいのか」「この会社で活躍できるのか」を一緒に深く考えてくれました。 自分でも気づいていなかった価値観を引き出してくれたり、この会社に合

ずっと「営業として一人前になりたい」という気持ちがあって、その目標とこの会社の仕事内容がすごくしっくりきました。 経営者と直接向き合い、自分の提案で相手の選択が変わるような仕事ができる環境は、他ではあまり見なかったです。

5.0をつけたのは、働くための環境が整っているだけでなく、「働きやすさ＝挑戦しやすさ」につながっていると感じたからです。 面接や説明会、内定者研修を通して、仕組みやサポート体制がしっかりしている印象を受けました。

待遇面で感じた魅力は、育成にかなり力を入れていることです。 内定者研修で実際の販売物件を使って軽井沢で内定者研修をしたのは驚きました。 研修のための研修ではなく、事業理解に直結するリアルな体験をさせてくれるスタンスに、「この会社は人を本気で育てたいんだな」と感じました。

3.5にした理由は、質問そのものの難しさというより「自分の軸がどれだけ明確か」を見られた印象があったからです。 知識を問われる場面はそこまで多くありませんでしたが、面接では一つひとつの回答を深掘りされ、自分の価値観を見られている感覚がありました。 人事の方が親身になって選考を