三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）

3.6

【三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由及び、「設問7」にて回答した第一志望の企業（【MDIS】三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社）の志望理由を教えてください。（400文字以下）】ITを用いて社会課題を解決したいという想いを実現できると考えるためです。大学の◯◯委員として、手入力で管理していたサークル情報を◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、現役エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所に案内された。社員の方に10分ほどオフィスツアーをしていただいた。その後面接開始。　【質問内容】【志望動機に関連について】 なぜIT企業なのですか？ 志望動機はなんですか？ その中でもなぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20年以上働いているが産休から戻って人事に移動じたばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活軸はなんですか？ なぜIT企業なのですか？ 志望動機はなんですか？ その中でもなぜこの企業なのですか？ 【学生時代に頑張ったことは何ですか？...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない　【対策方法】参考書をひたすら解き問題になれる。時期に実際のテストが簡単に感じるようになる

【三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由及び、「設問7」にて回答した第一志望の企業の志望理由を教えてください。（400文字以下）】製造業や流通業のDXを通じて業務効率化に貢献したい。商業施設でのアルバイトでは、使いづらい在庫管理表が原因で発注ミスや業務負担が発生していたため、Excelで管理表を改善し、作業効率と精度を...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生、研修制度が整っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当と現役のSE　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定の場所で待機。交通費をもらい15分程度オフィスツアーをしてから面接。　【質問内容】就活の状況 単位取得は順調か ICT業界の志望動機とほかにどのようなICT企業を受けているのか 今の大学を選んだ理由 大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性（本社の採用担当）と50代くらいの男性（福岡支店の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで定刻になったらスタート　【質問内容】就活の状況 →選考を受けるのは何社目か、ほかに選考を受けている企業 インターンシップの感想 ICT業界の志望理由 M...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度で問題数が多かった。　【対策方法】慣れるしかないので、参考書を使って数字や文字に慣れる練習をするのがよいと思う。

【学生時代に努力した科目（講義名）とその内容/取り組みについて（300）】◯◯という必修科目に特に注力しました。第1級陸上無線技術士の試験内容を扱う難関科目で、単位取得率が10%ほどでした。講義はアクティブラーニング方式で、講義外での動画視聴と講義内でのグループ演習・個人演習で構成されていました。高校時代に物理を履修してい...

【三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由】私は「ITを通じて世の中の非効率を減らし、豊かな生活を実現したい」という思いを軸に会社を選んでいる。この考えに至った背景には、IT化の進んでいない中小企業で、寝る間も惜しんで働く○○が過労で倒れた経験がある。私は「非効率な労働環境による○○を1人でも多く救いたい」と考え、幅広い...

【説明会の具体的な内容】・事業/サービス内容について ・福利厚生について ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱電機のグループ会社であるため、事業/サービス内容が幅広いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味で前とイメージは変わりませんでした。また在宅勤務制度や福利厚生が非...

【学生時代に努力した科目名とその内容、取り組みについて（300字）】◯◯論/「◯◯」について感覚的にとらえるだけでなく理論に基づき色を操ることができるように◯◯科学の基礎を理解する学問。「◯◯」を客観的に数値で表す、◯◯の基本を理解する、習得した知識を、日常に活かしていき債を楽しむことができる。最終的には◯◯と◯◯の内容を...

【内容】会社説明、事業、職種、働き方の説明。　【注意した点・感想】会社説明会では事業内容や職種についての説明が詳しく、わかりやすかった印象。事業内容別に詳しく説明がされていて、エントリーシート作成の参考になった。録画版とLIVE版があり、質疑応答はLIVE版のみであった。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高いほかの企業から内定を頂いたため。 落ち着いた印象がある社員が全体的に多いこと、社員の平均年齢が高かったことがあり、自分には合わないのではないかと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、現役エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所で待機。社員の方に10分ほどオフィスツアーをしていただいた。その後面接開始。　【質問内容】・現在の就活の状況 ・なぜIT企業か、ITの中でもどんな企業を受けているのか ・今ITについて勉強し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室後、開始　【質問内容】・なぜIT企業なのか、なぜ御社を志望するのか ・現在の就活の状況、就活の軸 ・希望する職種とそこでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこととそれの深堀 →どのような計画でやったのか...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】回数をこなして慣れるようにしていた。英語は苦手だったので対策してもよかったと感じた。

【大学・大学院での生活の中で、周囲の人達と協力をして主体的に取り組み、成果を上げた経験を教えてください。】私は、所属している◯◯部で、会計を務め、新しい制度を導入し課題解決に取り組みました。部では、活動に必要な道具を、OBの方々の支援を得て購入していましたが、部員数が◯倍に急増して道具が足りなくなったこと、個人で道具を購入...

【学生時代に力を入れて取り組んだ授業】「◯◯専門演習◯◯」といったプログラミング実習に注力しました。こちらの実習では◯◯シミュレーターの作成を行いました。ある一定の範囲の中に◯◯を持っている人と持っていない人を設定し、その人たちが動き、接触することでどのように◯◯が広がるのかを検証するものです。この機能に加え、◯◯が一定の...

【学生時に努力した科目名（講義名）と、その内容・取り組みについて教えてください（300字）】大学1年生の時の憲法Aという講義で、選択的夫婦別姓制度について学んだことだ。3人グループで250人の受講者の中から発表者を決めるための事前課題に取り組み、発表者に選ばれたためグループ内で学説や裁判例を通じて選択的夫婦別姓についての考...

【学生時に努力した科目名（講義名）と、その内容・取り組みについて教えてください】私が努力した科目は、英語で行う「ディベート」です。この授業では、決められたテーマに対して賛成派と反対派の3人ずつのグループに分かれ、英語で議論しました。この講義を受講し、事前に準備することの大切さを学びました。相手の意見を聞き、理解することに苦...

【趣味】私の趣味は、◯◯と◯◯です。中学高校と◯◯部で◯◯をしていたことや◯◯歳から◯◯を習っていることから今でも家の◯◯で音楽に携わることにやりストレス緩和や音楽性の洗練性を磨いています。　【学生時代に自ら努力した科目名（講義名）の、内容と取り組み（300字以内）】私はゼミ活動に特に力を入れました。ゼミでは◯◯学をテーマ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定をいただいているため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者、40歳、50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場について、交通費をもらい、面接会場に行き、面接スタート　【質問内容】主にエントリーシートに準拠した質問でした。一次面接と被る内容が多く、グループ活動、個人活動、力を入れた講義について深掘りをされました。...