アルソア本社

3.0

【内容】会社の概要について 各職種の説明（先輩社員の今までの経歴・仕事内容など） 映像による工場の外観の説明 質疑応答　【注意した点・感想】募集職種ごとではなく全職種一緒の説明会であった。 そのため各職種の説明など薄くなりがちではあった。 職種の理解はすこししづらいかもしれない。 説明した先輩社員が研究・営業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、社長、研究職の各部門上役　【会場到着から選考終了までの流れ】タクシーで駅から本社まで向かう そのまま待機しまずは面接、その後会社の案内と説明 　【質問内容】・本社がある小淵沢に実際に来てみての印象 ・研究内容とその深堀 ・自分の学問に対する印象（これは私個人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の上役2名（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】そろい次第開始　【質問内容】・志望動機 ・長所、短所はどこか（長所が活かせたエピソード等） ・友人から見て自分はどんな人物と言われるか ・研究内容 ・研究職の中でも化粧品・健康食品どの分野に関わりたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃い次第始めた　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・説明会を受けて当社に対する印象に変化はあったか ・なぜその学部・専攻に進んだのか ・長所はどこか（長所が活かせたエピソード等） ・研究職の中でも食品・化粧品どの分野に...

【自己 PR】私の強さは「粘り強い」ところです。4年時に実験生物の画像解析を行うために写真を撮影することになりました。まず実験生物を撮影条件になるまでほぼ毎日観察し、多い日には1日30匹ほど、1匹ずつ麻酔を行いながら撮影していきました。その結果卒論時には◯◯サンプル以上撮影することが出来ました。解析する範囲の指定が手動であ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長夫妻、研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→人事によるフォローアップ　【質問内容】研究内容について簡単に説明 アルソアではどのように研究内容を生かせそうか 自己アピール 家族構成 両親からどのような影響を受けて、自分はどのような性格に育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方2人、研究部長1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→研究所見学　【質問内容】・研究テーマについて ・学生時代に力を入れてきたこと ・今まで最も頑張ったこと ・製品について、使用しているシリーズは何か、好きなところとよくないところ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】基本的な内容。 ・この前の会社説明会はどのような印象を受けましたか ・学生時代に最も力を入れたことを話して下さい ・志望動機を話してください 3人で30分～1時間程度だったため、質問の数は少なか...

【自覚している性格（履歴書フォーマット）】私は粘り強い性格です。大学での研究活動では、◯◯を解明するため◯◯を行い、解明することが出来ました。　【クラブ活動などの体験から得たもの（履歴書フォーマット）】私は◯◯を◯年間続けています。◯◯に挑戦し続けてきたことから「目標達成のために考え、主体的に行動する力」を得ました。　【志...

【内容】会社の説明、同じ席になった人と30分程度で話し合い・発表。 テーマは「安心・安全とはどういうことか」　GDとして選考だったのかはわからない。　【注意した点・感想】この会社説明会は必須で、参加しないとESを出すことが出来ない。 ESを持ち込み、その場で提出だった。 また、説明会終了後に若手の社員さんを囲んでの座...