業界をリードしていきたいという思いを「アミューズメントのNEXTを。」という企業スローガンに込め、日々新しい試みに挑戦しています。

■地域社会と密着し、必要とされる存在になる
2014年春に日本最大級の超大型店舗を出店し、「日本トップクラスの集客力を誇るパチンコ店」としてメディアに取り上げられ、東海エリアでは指折りの売上規模を誇っています。その後も2年に1度大型店舗をグランドオープンさせ、2023年には豊田市の梅坪店がリニューアルオープンしました。今後も大型店舗を中部エリアで出店し、それと並行して既存店舗のリニューアルを推進していく予定です。多くのお客様に「ZENTだから行きたい。」と思ってもらえる存在を目指し、地域の方々に愛される店舗になるため、進化し続けます。

【メディア情報】
「名古屋に誕生！超大型パチンコホール～日本一を目指す若きスタッフたち～」
　名古屋テレビ　放送日：2014年6月21日（土）
「アミューズメント・シン時代～グランドオープンまでの1年間に密着～」
　中京テレビ　放送日：2023年9月23日（土）

■ZENTはパチンコの既成概念を壊してきた
「新しい事にチャレンジしてパチンコ業界のイメージを変える」
ZENTはそのために様々なチャレンジをしてきました。例えば、1995年に時代に先駆けて全館禁煙店をOPEN。他にもワインセラーや花屋、カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあります。近年オープンしている店舗では「省力化」に力を入れ、セルフカウンターや掃除ロボットなど最新設備を取り入れ、個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げています。

■厚待遇の福利厚生や人事制度を整備
ZENTには社員が快適に働くことができる制度が充実しています。
◇月9日公休＋年2回の計画年休
◇育児両立社員制度（結婚・出産後も安心して長く働ける制度）
◇社員旅行制度（国内・国外）
◇100名以上が参加するスポーツ大会
など、福利厚生制度は大手上場企業と比べても遜色ない環境があります。
また、年次や学歴などに関係なく、評価や実力によって挑戦できる昇進試験制度や、期間限定で他店舗、本社の仕事が経験できるジョブローテーション制度も導入しています。