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2025.12.18 大学非公開
鈴与シンワート
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座談会で、社員が自己成長をしようとする姿勢を感じられたため。
座談会の時間が長く設けられ、詳細な質問にも回答してもらえたため。
ほとんどの学生は何も質問しないか、意味のない質問しかしていなかったため。
求める人物像を箇条書きで説明し、今後の選考スケジュールの概観を説明していたため。
様々な業界の大手企業を相手にできるところは魅力だが、古い技術を強制されることも多いため。
一部を除いて完全リモートに対応しているため。