スリーワンシステムズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたmicrosoft teamsのリンクに、指定時刻になったら入る。終了時刻が来たら退出。

質問内容

企業を見ているポイント →就活の軸をそのまま話した。 留年理由 →事前に準備していたものを話した。 大学、学科の選択理由 →用意していたものを話した。 卒論について詳しく説明、その深掘り →事前に準備していたものを話した。 所属するバンドサークルでの新歓ではビデオ会議を使ったようだが、ビデオ会議ができるアプリを思い浮かべて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方による部屋への案内を経た後、社長が入室し、面接が始まる。終了後は再び人事の方が案内してくださる。

質問内容

（質問1）音楽とそれを好む人の傾向性はある程度関係があると思うが、所属するバンドサークルではどんな音楽が好まれ、どんな人が多いのか （回答1）音楽と人の傾向性をその場で振り返り話した。 （質問2）好きなライブハウスを思い浮かべて。そのライブハウスが今より利益を上げるためにはどうすれば良いと思うか。（回答に対し）なぜその策が...

試験科目

計数・パズル・規則性を見抜く力を見極める問題・プログラミングのような問題など

対策方法

spiの対策は役に立つと思う。また、規則性を見抜く問題に関しては他社独自の選考などでも出会えたので、そういった問題を出す企業を受けると良い。プログラミング経験もあった方がベター。

内容

企業サイトに載っている企業説明の動画を流し、キャリアパスや今後の選考フローについて説明し、質疑応答。

注意した点・感想

説明会自体は30分で終わったが、その後に個人的な質問を人事の方にした。質問に30分もかけてしまったが付き合ってくださって、親身な対応をしてくださる人事の方だと思った。参加人数は多くなかったので、たくさん質問を用意するといいと思う。

IT技術者の志望理由/今後IT業界はどうなっていくと思うか

IT技術者の志望理由は、ITによる課題解決に携わりたいからだ。大学のバンドサークルでの新歓活動では、コロナ禍でZoomなどITツールを用いた新たな新歓の施策を生み出し、対面での新歓が行えない中で新入生を集めねばならないという課題を解決した。この経験から課題解決におけるITの威力を実感し、そうした課題解決に関心を持つようにな...

会社に興味を持った理由/会社で何がしたいか

御社に興味を持った理由について。ITを用いた課題解決に携わる上で、以下の2点が叶うからだ。1点目は、新しい試みや考えが非常に歓迎されるなど、裁量を持って働ける風土がある点である。2点目は、システム開発の主要3事業に携わることを通じ、通信会社などをはじめとする幅広い業界の会社と関わるがゆえに、幅広い経験が積める点である。入社...

各質問項目で注意した点

「IT業界は今後どうなっていくか」など、業界研究が必要な質問に関しては、書店で見つけた『ITエンジニア働き方大全』を参考にした。