マーブル（旧：東京コンピュータサービス）の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

対策方法

事前に学内のキャリアセンターの適正テスト対策のテキストを2周ほど読んだ。どのような問題が出題されるのか予想できた方が時間制限内にスムーズに受験できると感じた。

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語•非言語

対策方法

SPIの参考書を2周ほど解きました。出題形式になれるようにしました。

参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI

実施日程

8月28日〜9月3日

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月中旬

実施場所

自宅（オンライン）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

言語：15分 非言語：15分 性格テスト：30分 問題数は覚えていませんが、時間内に解き終えられる量だったと思います。

対策方法

テストの種類がCubicだったので、参考書は買わずに基礎的な公式等の確認やWeb上の対策方法を閲覧しました。言語はSPIの参考書に似たような問題があったのでそちらを参考にしました。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定が出たため。

採用人数・倍率

採用人数は500名ほど。倍率は分からない。

内定者の採用大学・学歴

内定者に1度もお会いしていないため分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

私が希望している事業部の代表の方だった。長年こちらの企業にいらっしゃる方。

会場到着から選考終了までの流れ

ルーム接続後、1度就活生2：面接官2：採用担当1のルームに通され、大体の流れを説明されたあと就活生1：面接官1のブレイクアウトルームに移される。その後面接を行い、面接終了後に就活生のみ採用担当が待つブレイクアウトルームに戻る。その後の流れの説明を受け、ルームから退出。

質問内容

質問：ガクチカの深堀 回答：一次面接の際に記載したガクチカについて、面接官の方が気になった部分を質問された。深堀の内容については想定済みのものだったため、練習通りにお話した。少し大まかに書いていたガクチカの詳細をお話した形だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当（人事）の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったらルームに接続し面接開始。アイスブレイクがてら自己紹介→面接官からの質問→逆質問。面接が終わり次第ルームを退出。

質問内容

質問：志望動機 回答：独立系SIerの中でも特に幅広い事業領域と拠点数を持っている点、また早期活躍を目標とした研修制度の内容について簡潔に説明した 質問：自己PR 高校の部活動で部をまとめる際に自身の強みを発揮した過程を具体的に説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

設問数は詳しく覚えていない。それぞれ20分ずつくらいの時間設定だった気がする。

対策方法

基礎的なSPIのテストになるので、予め参考書を購入し勉強をしておけばまず通る。

承諾/辞退理由の詳細

内々定が出た時の電話で人柄の良さをより感じました。 優しく、自分の成長を応援してくれる環境であると感じたからです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長さんと一次面接の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでないです。

質問内容

自己紹介 業界職種の志望理由 大学で学んだこと アルバイトについて 周りから何と言われるか 将来やりたいこと プログラミング経験 趣味 ストレス発散方法 健康面 逆質問 自慢話 各質問で深掘りはありますが、難しくはないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、優しくて穏やかでした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでないです。

質問内容

自己紹介 業界や職種の志望動機 企業の志望動機 趣味特技 ストレス解消方法 周りからどのような人と言われるか 大学で学んだこと ガクチカ チームでの経験 部活動について アルバイトについて 将来やりたいこと 健康面での質問 逆質問

試験科目

言語、計算、性格

各科目の問題数と制限時間

忘れました。

対策方法

対策はしませんでしたが、わからないものはすぐに飛ばして、なるべく多くの問題に応えました。

志望動機（400）

私は、システムを通じて多くの人々の生活を支えたいと考えています。その原点は、○○のWEBページを作成した経験にあります。○○のオーナーと対話を重ねながら、要望を整理し形にしていく過程に楽しさを感じました。この経験から、ITの人と人をつなぎ役立つ力を実感し、SEを志しました。 中でも貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目...

自己PR（400）

私の強みは、困難に直面しても最後までやり遂げる力です。大学では、学年上位1.5%にあたる成績優秀者を成し遂げました。 入学当初、英語の成績が○○点だったため年度GPAが低く、惜しくも成績優秀者になれませんでした。その際、悔しい思いをした私は、2つの行動に取り組みました。 ①200冊の英語多読：英語の絵本を多読しました。英語...

長所短所（400）

私の長所は、最後まで諦めない姿勢を行動で示すことで、周囲を自然と巻き込める点です。大学のゼミ活動では、自らプレゼン資料の完成度を高めることで、他のメンバーの意識も高まり、全体のクオリティ向上につながりました。このように、口頭で働きかけるのではなく、自身の姿勢で周囲の主体性や積極性を引き出せることが、私の最大の長所です。 一...

実施日程

2025年1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

本社

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ノーコードアプリ開発 企画・要件定義・設計・開発・提案発表までの一連の工程を5日間で体験した。 プログラミング未経験でも問題ないように感じた 社員の方に気軽に質問が出来た為、わからないでワークが止まることはなかった

ワークの具体的な手順

上記のとおり

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じて、業務内容や社内の雰囲気には魅力を感じました。特に社員同士のコミュニケーションが活発で、チームで目標を達成する文化が自分に合っていると感じました。しかし、将来的なキャリアパスを考えた際、給与水準や昇給の仕組みが他社と比較してやや見劣りすると感じたため、辞退を決断しました。実際に口コミとかを見ていると、給与...

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

自分は理系の平均くらいの大学のなので、そのレベルではないでしょうか？

内容

会社概要、TCSグループの強み、プロジェクト紹介、キャリアパス

注意した点・感想

この会社ならではの強みや事業内容を十分に理解するようにしました。多様なキャリアパスを描けることが魅力的だと感じました。また、今後のグループ統合についての説明もあり、メモを取りながら注意して聞きました。

承諾/辞退理由の詳細

離職率が高いのが気になったため

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、総合受付の内線電話で人事に繋ぐ。その後人事が来て部屋まで移動。選考終了時には、面接官の2人がエレベーター前まで見送って下さった。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・チームでの経験はあるか？ ・プログラミング経験 ・上記の深堀（どういったプログラムを作成したのか、苦手意識はあるか等） ・将来やりたいこと ・上記の深堀 ・逆質問（3つほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので省略

質問内容

・自己紹介（学校名と名前） ・志望動機 ・業界の志望動機 ・大学で学んでいることは何か？ ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・長所と短所 ・長所を業務で生かせる場面 ・プログラミング経験はあるか？ ・上記の深堀

趣味、特技

音楽鑑賞をすることが趣味です。特に、歌の歌詞に着目をして聴くことが多いです。作詞者がどのような想いで書いたのかを考えたり、新しい言葉の使い方や面白い表現に出会える瞬間が一番楽しいです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業に関して私は、経営学を学びました。特に力を入れた講義はマーケティングです。マーケティングを行う上で重要なのは、変化する市場や顧客について把握や分析をし、顧客が求めるニーズを的確に捉えることであるということを学びました。自分なりに身近な商品やサービスのマーケティングを考えていくというワークでは、顧客の立場に立ち、あらゆる...

自己PR

私は、他人の意見や価値観を尊重した上で協力して目標に向かう協調性があります。この強みは、所属していた軽音楽サークルの活動で発揮しました。サークル活動を行う上で特に重要なことは、メンバーの気持ちを揃え、共通の目標に向かうことだと考えます。私は、自分の意見を主張することも大事ですが、メンバーひとりひとりの主張も遮ることなく最後...

試験科目

言語、数理、論理、図形

各科目の問題数と制限時間

忘れた

対策方法

受検前にどのような問題が出題されるのかネットで調べてから受検した。

実施日程

2023年6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

企業説明・社員の方への質問

弊社への志望動機（800文字以内）

私が貴社を志望する理由は3つあります。 1つ目は、部活動で優勝を裏で支えた経験を通じて、縁の下の力持ちとして人々の暮らしや企業を支えるシステムづくりに携わりたいと考え、IT業界を志望しています。私は小学校から高校まで◯◯を◯年間続けた中で、両親や顧問、友人など多くの人に支えられてきました。誰かに支えられて成長してきた経験か...

希望職種の選択理由（800文字以内）

私がシステムエンジニア職を志望する理由は2つあります。 1つ目は、プログラミングの講義で自分の作成したものが正常に機能した際に、達成感を感じたからです。私は大学◯年生の時に、プログラミングの講義を受講していました。C言語を使用し、簡単なプログラムを作成するという講義でした。私はプログラミングの経験がなかったため、自分の書い...

長所（250文字以内）

私の長所は最後までやり抜く力があるという点です。自分が定めた目標や任されたことは、責任を持って全うすることができます。私は運送業の早朝仕分けのアルバイトをしていた際に、営業所の鍵開けを任されました。私は朝起きるのが苦手でしたが、私が遅れるとその町の配達も遅れてしまうという状況の中で、一度も遅刻することなく任務を全うしました...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かったため

採用人数・倍率

辞退のためわかりません

内定者の採用大学・学歴

辞退のためわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

案内されて会場で待っていた。

質問内容

基本的に一次面接の質問の深掘りでした。 面接前に提出した成績表と卒業見込証明書、健康診断書から、どのような科目が得意だったか、健康を維持するためにはどのようなことをしているかなどの質問をされた。 あとは、逆質問でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・志望動機 ・なぜIT業界で働きたいか/なぜエンジニアになりたいか ・将来のキャリアについて ・なぜこの会社を選んだのか ・なぜこの業界を見ているのか ・長所 ・短所 ・健康かどうか ・プログラミング言語について ・逆質問