マーブル（旧：東京コンピュータサービス）の教育・研修制度

公式

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マーブル（旧：東京コンピュータサービス）

3.35

企業情報

本社：東京都

資本金：1億円

売上高：836.48億円(2025年3月期実績)

従業員数：8700名

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研修制度

新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning 他

自己啓発支援制度

資格奨励制度、業務に資すると会社が認めた資格を取得した社員に資格手当、奨励金を支給

メンター制度

新人と若手社員のペアによる月1回の面談等、公私の区別なく相談できる環境を整備

キャリアコンサルティング制度

業生活設計、職業能力の開発や向上に関する研修や相談に応じ、従業員のキャリア形成を支援する

社内検定制度

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