生活協同組合コープぎふの 募集中の本選考

内容

仕事内容紹介、コープ商品の試食、今後の選考フローについて

注意した点・感想

説明会参加前に質問する内容をいくつか用意しておき、積極的な姿勢を見せるように意識した。また、コープ商品の試食の際には好き嫌いせず、ありがたくいただいた。少人数制で間隔が十分に取られており、コロナ対策がされていた。

承諾/辞退理由の詳細

他の都道府県の生協からも内定を頂き、そちらの方が志望度が高かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で筆記試験を受けた後、面接

質問内容

自己PR、志望動機、なぜ生協なのか、学生時代力を入れたことについて、車の運転に自信はあるか、体力を使う仕事だが大丈夫か、希望のキャリアプラン、なぜ岐阜県なのか、その他一次面接と共通する質問が多かった。

試験科目

一般常識、算数、国語

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間程度だったと記憶している

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でES（履歴書）を提出し、開始時間まで待った。その後、面接室に通されて面接が始まった。

質問内容

最初に、自己PRと志望動機（これは事前に待合室で告知される）。学生時代に力を入れたことについて、深堀された。なぜその競技が好きなのか、どうして後輩のためにそこまで頑張れたのか、部長になった理由、大変だったこと等が聞かれた。

志望動機

「人の役に立ち、喜んでもらうこと」にやりがいを感じるため、貴組合の「組合員の喜びと職員のやりがいとが重なりあうように努める」という考え方に共感します。マニュアル通りの淡々とした仕事ではなく、組合員の声に耳を傾け、より良い暮らしに繋がるご提案ができるという点が魅力的です。非営利であるからこそ、失敗を恐れず、自分の発想を形にす...

演習・課題研究または得意分野

◯◯の講義を通して、◯◯の潜在的なニーズの発掘によってイノベーションを起こせるという点に興味を持ち、ゼミの専攻科目に選択しました。 ゼミでは、学内の合同ゼミナールに向けて、地方の◯◯活性化について研究しました。◯◯の弱みは◯◯の少なさであると考え、◯◯増加のための方法を◯◯の視点から提案しました。研究を通して、◯◯の行動の...

課外活動等学業以外で力を入れたこと

◯◯部の◯◯として部員が当事者意識を持って練習できる環境整備に努めました。当初、従来の活動と部員が望むことのギャップが原因で部員間にモチベーションのばらつきがありました。そこで、部員との会話を増やし、活動や制度に意見を反映させました。一つに「役職の仕事が多く辛い。」という意見から、仕事を部員同士で助け合えるようマニュアルを...