【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIやWEBてテストができれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始　【質問内容】1.自己紹介と軽い雑談 2.志望動機 3.自己PR 4.留学経験について、大変だったことなど深堀 5.営業職でやってみたいこと、どんな営業マンになりたいか 6.この業界に興味をもった...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が目指す業界で内定が出たため　【採用人数・倍率】おそらく5、6人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【説明会の具体的な内容】まず企業理念や成り立ちについて説明がありました。その後、各事業領域の概要や、直近のプロジェクト事例をもとに、事業展開の特徴について詳しく説明されました。特に印象に残っているのは、「地域とテクノロジーを結ぶ」ことをテーマにしたDX推進の取り組みや、社員の方が実際に経験された業務のエピソード紹介です。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし　【質問内容】・自己紹介、学生時代最も力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・志望職種について ・志望理由（研究内容を踏まえて） ・強みをどう活かしていきたいか ・就活状況 ・当社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。媒体はteams。　【質問内容】・自己紹介、大学で学んでいる内容 ・学科選択理由 ・志望職種について ・志望理由 ・当社でどんな活躍できるか自己PR ・就活状況 ・当社志望度、基準 ・挫折経験...

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストのSPIでした　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】青本