本選考を通じた企業へのクチコミ

金融業は生活に欠かせないものであり、人々の生活インフラのような役割を担っている点。 個人への貸付のみならず企業など、様々な顧客に合わせたサービスを提供している点。

毎年度の採用人数は10名程度であり、職員も全体で350名程度しかおらず、 少数精鋭のように感じました。

他行や一般的な金融機関に比べて、資金運用や様々な施策を考えるなど、一人一人が大きな役割持って働くことができる点。 全国各地域に信用組合が根付いており、地域経済の発展に貢献することができる。 また営利目的の企業ではなく、取引先が「少人数の個人事業主」や「小規模企業」に限

職場にもよるが、ほぼ定時で帰れることができ、多少残業しても18時までに帰れることがほとんどだそうです。 全国の中枢都市に営業店があり、最初の数年は地方配属になることが多いそうです。 全国転勤もあるが、職員の7割近くが本店である東京で勤務しているそうです。

給与に関しては、金融業界の一般的な水準であると思う。 また、勤続年数が増えるにつれて給与も上がり、他のサイトでは50代で年収1000万円と記入されていた。

Webテストでは、ほとんどの人が通過している印象だった。 面接が4回あったので、そこで少しずつ人数を絞っていく感じであった。 面接が進むにつれて難しい内容の質問も増えていった。 採用人数が少ないので、三次面接が山場であると思う。