京成建設

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社に内定を頂いたため。 双方を比べて、福利厚生や給与に差があったから。　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員50代位の印象 総務部2名 建築部3名　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全員到着後、部屋を移動し面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・仕事内容を正しく認識しているかの確認 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・ストレスの解消方法 ・失敗談 ・学業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、音声と映像の確認をし、すぐに面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ当社を志望したか。 ・自分の長所 ・自分の短所 ・ストレスの解消方法 ・部活動を通して得たこと。 ・得意な教科 ・学業で頑張っ...

【志望動機】貴社の企業説明会に参加して、現場などで地域の人に安心を届けることが出来る点を魅力に感じ、志望しました。 私の企業選びの軸は「地域の人と共に、プロジェクトを進めること」です。昔、最寄り駅の開発による駅前デザインの改新によって、周辺地域の雰囲気が変わる場面を体感しました。将来は鉄道建築に携わりたいという思いが強く...

【内容】活動内容。福利厚生の説明。　【注意した点・感想】気になった点は全て聞くようにした。それによって企業に深く興味を持っている事を相手に印象づけるようにした。また、面接官の方の名前は覚えるようにし、今後の採用での際に、すぐに相手に話しかけられるようにした。