【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、15分ほど待って部屋に案内され面接。　【質問内容】志望理由、志望している業界、自己PR、中学と高校、大学時代に部活動ないし運動の経験はあるか、パソコンはどの程度使えるか、営業がメインの会社だがなぜ事務職を希望しているのか、...

【承諾/辞退理由の詳細】なんとなく、自分とは雰囲気など？合わないように思ってしまい、じっくり考えて、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】企業の概要、事業内容、募集要項、キャリアステップ、選考ステップ　【注意した点・感想】web上なので、姿勢良くカメラを見て頷いたり、聞いている反応を大きくするようにした。面接の時に活かせるように、事業内容などメモしたり、自分なりにわかりやすいように噛み砕いてまとめておくのが良いと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに入ると部屋に通され、少し待ちました。しばらくすると面接官の方が来られ、企業の中を案内されながら面接をしました。面接が終わると面接官の方が出口まで送り届けてくださって終わりました。　【質問内容】この企業を志望する理由 ...

【内容】企業の説明会でした。場所はオフィスではなく、貸会議室のような所でした。企業の方針や福利厚生、会社の雰囲気などについて説明があり、その後に質問の時間がありました。　【注意した点・感想】説明会は企業の方ではなく、企業から依頼を受けて代理で選考を行う企業の方が行うので、質問や分からないことがあれば遠慮なく聞いた方が良いで...

【この企業を志望した理由】これから必要になる電子機器を人々に提供することで快適な暮らしを実現したいからです。また、営業のプロを育てる会社と聞き、私も様々な人と接して人間性を深めたいと思ったからです。　【この企業でどのようなことをしたいか】私は電子機器に弱く、扱うことがあまり得意ではありません。私のように電子機器が苦手で困っ...