渡辺パイプの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年12月17日

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

パイプを指示通りにつなぐワークを行った。様々な形のパイプとそれらをつなげる部品を選び、かつ管を通してはいけない場所に通さないようにする。また、顧客の要望に最も適切な商品を選ぶワークも行った。思考力が問われるものだった。

ワークの具体的な手順

グループワークで進めていき時間内に一つの答えを出す流れ。

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、ソファで待機。その後部屋まで案内される。

質問内容

エントリーシート提出時に提出していた性格診断の結果を元に質問された。 性格診断の結果では◯◯が得意だと書かれているが、本当か、それにまつわるエピソード ◯◯が苦手だと書かれているが、克服のために何かしているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

定年後の職員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと（エントリーシートに記載したことに絡めて） なぜそれを始めたのか 就職活動の状況 企業に何を求めるか（エントリーシートに記載したことに絡めて） 逆質問→社長や家族経営についてお話を伺った

ご自身の強みや弱みを具体的なエピソードを交えて教えてください。（200以上400以下）

強みは課題を見つけ、解決にアプローチできる点である。◯◯主催の◯◯事業のスタッフリーダーとして、参加者の次年度継続率の上昇に貢献した。近年継続率が◯割程度だったため、安定した事業存続のために昨年スタッフに改善を提案した。原因は、内容の堅苦しさと偏りが考えられた。そこで会議を設け、2つ実行した。1つ目は、主体性の尊重だ。主体...

企業選びの中で特に重視するポイントを選択肢より最大3つまで選択してください。

長期的に継続している/整った育成環境/20代から責任ある仕事を任せる環境・風土

その重視するポイントを選択した理由を自由に記載してください。（400文字以下）

安定した基盤を持ちながらも成長を続ける企業で挑戦し、自身のキャリアを築きたいと考える。そのため、長期的に継続している事業を展開している企業を選びたい。特に、社会や市場が変化する中でも事業を維持し、発展させる力を持つ貴社は信頼性が高いといえる。また、整った育成環境が整備されている企業であれば、自己成長の機会を得られるとともに...

承諾/辞退理由の詳細

しっかり評価してくれる評価制度があり、不満を持って仕事することがなさそうだと言うふうに感じたから

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グリーン事業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスでしばらく待機。その間にグリーン事業部担当の人事の方と挨拶。その後面接会場へ呼ばれ、自分で入室する。

質問内容

お互いに質問をする雑談のような感じだった。野菜の値上げはお肉の値上げに比べて世間の目が厳しいなどといった話や、ちょうどその前日にやっていたスポーツの話などを話した。また配属希望先等や希望触手の確認等、事務的な話もした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グリーン事業部の営業

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom面接で15分前には入室する

質問内容

弊社を志望する理由を教えてください。と、あなたの強みと弱みを教えてください。弱みについてはどのように向き合っているかも教えてください。高校時代の部活の経験について深掘りをさせてください。なぜ部活に入ったか教えてください。

志望動機

私は農業を通して暮らしを守ることを働く上で大切にしたいと考えています。というのも、幼い頃から叔父や祖母が青果店を営んでいて新鮮な野菜や果物を食べて育ち、◯◯の市場に連れて行ってくれることがあったり、そして母が趣味で家庭菜園をするなど私の体は青果物で育ったと言っても過言ではありません。こうした経験から「食」を生み出す農家の方...

強みと弱み

私の強みは相手に寄り添った課題解決を行う力がある点です。この力は個別塾講師のアルバイトに挑戦し生徒の学習意欲向上を目指した際に発揮しました。意欲が続かない生徒にはひと月の目標を定め、遠慮なく発言できる雰囲気作りで不明点を聞き出し、自分事として学習できる授業形態にしました。結果、その生徒の授業内で重点的に取り組むべき問題が明...

働く上で大切にすること

私は働く目的を明確にするために志望業界を重要視しました。祖母が青果店を営んでいることや実家で家庭菜園をしてきたことで暮らしを豊かにする青果物に親しみを持っています。そして異常気温による病害や品質の低下を知り食の供給に危機感を覚え、日本の農業を支えたいと考えるようになりました。そのため、農作物の安定供給を支える業界だというこ...

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語30問15分、計数29問15分、性格診断30分の計1時間

対策方法

普通のSPIの対策で充分対応できる難易度だったと記憶しています。

イベント詳細

会社説明会、質問会

承諾/辞退理由の詳細

早期選考で練習という気持ちで受けていたため

採用人数・倍率

300名弱

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人ともベテランの男性、一次面接と同じ方だった

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ会場 控室の場所に張り紙がしてあり、中で待機していると呼ばれ、ノックして入室

質問内容

・自己PR（一次と同じように聞かれたため、同じ内容を答えた） ・ESに記載した内容を見ながら質問 →バイト、サークル、学んでいる学問の話など ・逆質問 会社の事業について改めて説明される時間があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性でどちらもベテランそうな方だった

会場到着から選考終了までの流れ

控室の場所に張り紙がしてあり、中で待機していると呼ばれ、ノックして入室

質問内容

・一番最初に自己PR　 →ESに記載したことを話す用にアレンジした ・そのあとは主に今までの経験について →中学、高校の時の話 ・友達と関わる際のキャラ ・いつまでに就活を終わらせたいか →納得できるところから内定をもらえたら、と正直に答えた

サークル・クラブ活動・アルバイトなど、これまで（高校以降）に取り組んできたことを最大２つまで教えて下さい。また、その取り組みの期間・役割も教えて下さい。（50文字以下）

・放送サークル（放送研究会）【期間：約2年（継続中）／役職：部長】 ・アルバイト（接客業）【期間：約3年（継続中）／役職：バイトリーダー】

課外活動（学外も含む）・ボランティア・趣味・特技などを教えてください。 （250文字以下）

趣味はバレーボールです。高校時代に部活でマネージャーを務めたことから自分でもプレーするようになり、友人と月に数回プレーしに行っています。特技は書道です。小学校1年生から中学3年生まで12年間書道教室に通い、大会に作品を提出するなどの取り組みをしていました。

ゼミナールまたは研究科目を教えてください。(卒業論文、特に力を入れた授業科目など)（250文字以下）

私は○○に興味を持ち、心理学ゼミに所属しています。現在は、ゼミのグループメンバーと共に○○に取り組んでいます。私は心理学の分野に必要な「分析」が苦手だったため、統計に特化した科目を追加で履修し、克服に向けて自主的に取り組みました。引き続き、今後取り組むことになる卒業研究向けて研究方法を身に着け、次年度は卒業論文の執筆に取り...

内容

事業内容の説明、聞いた人が選考に進む事が出来る

注意した点・感想

会社名しか知らない状態で参加したが、会社プロフィールなど初歩的な部分から詳しく説明してくれたため、事業内容などを理解する事が出来た。60分で時間も短く、特に選考されているようには感じなかったため、気楽に受けた。

課外活動（学外も含む）・ボランティア・趣味・特技などを教えてください。（1文字以上250文字以下）

趣味はプロ野球観戦だ。◯◯をこよなく愛し、◯◯愛なら誰にも負けない。地元の甲子園の他に、他県にも足を運び年間20試合ほど球場へ行っている。応援を通して、良い時も悪い時も喜怒哀楽を周りの観客と共有することが楽しい。このように私は、他人の成功や失敗を自分ごとに感じられる人間だ。また、その特徴を◯◯でも活かしている。初対面のお客...

ゼミナールまたは研究科目を教えてください。（卒業論文、特に力を入れた授業科目など）（1文字以上250文字以下）

私は、デジタル社会の◯◯分析をテーマとするゼミに所属している。講義内ではICT、インターネットを活用した企業活動・◯◯活動を、ビジネスの現状と課題の事例とともに学修している。中でも、◯◯店舗の現状と◯◯化の可能性について研究を行っている。具体的な内容としては、自身の勤務先である◯◯等を参考に『商品はネットでも買える。それで...

ご自身の強みや弱みなどを教えてください。（200文字以上500文字以下）

私の長所は『コツコツ努力できる』ことだ。小さな事を繰り返して、信頼を獲得し、仲間と成果を出してきた。アルバイト先の◯◯で顧客満足度を改善する為に、まずはリーダーとして認められる必要があった。アルバイト先では人が嫌がることを率先して行い、信頼を得た。その結果、スタッフからリーダーとして認めてもらえた。そこで、チーム全員を巻き...

承諾/辞退理由の詳細

給与がやはり低いと感じる

採用人数・倍率

120人程度

内定者の採用大学・学歴

MARCH、関関同立、産近甲龍、摂神追桃など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後受付、面接室に案内

質問内容

一次面接のフィードバック。 なぜこの会社なのか、競合他社との違い。 この会社の1番の強み。 なぜ地元エリアではないのか。 どんな営業がしたいか。 どんなキャリアを積んでいきたいか。 など、質問量は多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は覚えていないが、50代ぐらいの非常に温厚で口調も柔らかかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後面接

質問内容

エントリーシートの深堀りがほとんどで、終始和やかな雰囲気で行われた。自分の話したことからさらに引き出そうと話を盛り上げてくれた。 また営業に対する志望度と、志望理由も聞かれた。 自身の強みと弱みも聞かれたので完全に言えるようにしていた方がいい。

試験科目

言語非言語性格診断

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

普通のSPI対策 特にこれと言ったことはしていないが市販のテキストでまかなった

今まで担った役割

◯◯部　【期間：約3年間／役割：◯◯長･◯◯リーダー】 ◯◯アルバイト　【期間：約2年半／役割：アルバイトリーダー】

これまで頑張ったこと

地域の子どもに秋祭りの地車で叩く太鼓を教えていました。趣味は音楽フェスやライブに行くことで、昨年は千葉県で開催された◯◯FESに一人で行き、現地で同じバンドが好きな仲間を見つけました。特技は小学校4年生から9年間続けていた◯◯をすることです。中･高共に、夏の大会で○○大会金賞を受賞しました

大学で学んでいること

◯◯ゼミナールに所属しており、多様な文化･国籍･民族･言語などの違いを理解し認め合い、共に生きていくための知識･コミュニケーション力を高めています。その中で私は、◯◯の歴史の変容などから現代における見た目･体型における差別「ルッキズム」について研究しています。SNSの普及から特に若年層の間でスリムな体型が美しいとされており...

承諾/辞退理由の詳細

一度承諾したが辞退した

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

入口で案内対応、その後面接会場で面接

質問内容

ほとんどが面接官による会社説明の時間で聞かれたことは ・どの事業に興味を持っているか ・転勤に抵抗はないか などで内々定は決まっていたように感じた。 また逆質問の時間が30分程度あったため、多くの質問を用意しておく必要がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い営業職の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接開始

質問内容

・自己紹介 ・弊社の強みをふまえた志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだ活動 ・自身の強みだと考えているところを教えてください ・自身の弱みだと考えているところを教えてください ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語 非言語 性格診断

対策方法

SPIの参考書を買い、対策した

自身の強みと弱み

強みは新しいことに挑戦をし、困難な目標に対して努力できることです。大学では体験したことがないスポーツであるサイクリング部に入部し、一日で200kmを10時間で漕いだり、近畿1周をしたりするなど例年の先輩方がやったことない活動をすることを心掛けて副部長という立場から意見を出してきました。 短所は他人からの頼み事を断ることが出...

ゼミナールまたは研究内容

私は大学のゼミで社会保障について学んでおり、今年の9月には他大学との合同ゼミがありました。各大学5、6人のグループに分かれて◯◯についての研究を行い、発表をし合いました。 グループでの私の役割はみんなの意見をまとめ、話し合いの終わりに議事録を作ることでした。 私は自分から積極的に意見を出すことで、メンバー同士で意見を出しや...

志望動機

私が貴社を志望する理由は私の強みである相手の事を思いやることの出来るという強みを貴社では活かせると感じたためです。 私は飲食店のアルバイトでは、私の強みを活かして、一人一人のお客様の要望やニーズに合ったサービスを心掛けたことで、様々な感謝の言葉を頂き、やりがいを感じることが出来ました。この経験から、自分の強みを活かせる仕事...

承諾/辞退理由の詳細

給料面、 職種に関して営業よりも事務系に興味を持っていたため辞退した。早くに内定をいただいたため心の支えにはなっていた。

採用人数・倍率

わからない。全国に拠点があるため大人数で選考を頻繁にしているように感じた。

内定者の採用大学・学歴

様々。