【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「アイスブレイク」「自己紹介」「トヨタモビリティサービスの志望理由」「どうやってリース業界を知ったのか、興味を持ったのか（ここからさらに深掘りされた）」「学生時代に注力したことは何か（さらに深掘り）」　【雰囲気】非...

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界への関心　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会等　【採用人数・倍率】不明だが40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の志望理由を教えてください。】企業の移動管理を最適化し、業務の効率化とコスト削減に貢献したい。 多くの企業では、車両の管理負担や非効率な運用が生産性低下の要因となっている。 こうした課題に対し、貴社がトヨタグループの総合力を活かし、車両提供から管理、アフターサービス、新サービス開発まで一貫したモビリティ支援を行う...