圧倒的な仕入れ力と販売力で創業10年余りで京都府1位に。
そして自社企画物件と自由設計の2方向から攻める新築住宅事業では、年間300棟以上の新築住宅を建築してお引渡しをしています。

不動産業界はインセンティブがつく職業。夢があるからこそ野望もある。
そんな集団の中では個人プレーが日常茶飯事。
後輩と契約してインセンティブを持ってかれるくらいなら自分一人でやってやる。
そんな先輩たちがうじゃうじゃいる。もちろん、自分が稼ぐには手っ取り早い。

でもそれだと自分が伸び悩んだ時に支えてくれる人は誰もいない…
そんな状況に陥る社員は一人としていてはいけない。
だからこそドリームホームではチーム体制というものを設け、
個人の目標よりもチーム目標が達成してるのかに重視します。

個人プレーじゃなくても稼げる。後輩と一緒にやった方が効率が良い。
後輩は経験値とインセンティブを手にできる。

こんなウィンウィンな関係だからこそ、個人プレーをする社員はおらず、
お互いにコミュニケーションをとり、目標に向かって頑張っています。
この魅力はほかの不動産会社に入社していた中途組が一番理解されます。
まだまだ新卒としての夢は稼ぎたいにとどまるかもしれません。
ただし、それだけでは培えないものをドリームホームでは経験していただけます。

転職したっていいんです。
ただ、社会人としての一歩を踏み出すなら、ドリームホームがおすすめです♪