日本は保険大国であるため需要が高く、多くの方と関わり合いながら顧客に貢献できると思ったため。オーダーメイドの保険のご提案という魅力がある一方、フィールドサービススタッフの仕事は支社の事務的なものが多いため、組織外の人とのつながりは少ないように感じた。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
座談会では個性や軸をもった女性社員の方々と多くお話しできた。
仕事内容・キャリアの魅力
FFS職は自らが営業をするわけではないため、目の前には見えないお客さまのことを考え行動することが重要であり、多くの事を並行してこなすマルチタスク能力が身につくと感じた。
働く環境の魅力
FFSは地方の支社で働くことになるが、支社勤務に抵抗はなくむしろ新たな地を知り地域ごとの特性に触れられると思い地方勤務が楽しみでもあった。総合職の場合、東京本社か仙台勤務のどちらかになるようだが、最初は仙台に行く方が多いように感じた。
待遇の魅力
定時に帰るよう全員の方が努力されている印象を持った。残業しないようにタイムマネジメントをしながらお仕事をされていた。また、女性の多い職種であるため、休暇の取り方などで理解し合える環境だと思った。
本選考の難易度
採用人数の少なさからも予測できるように、最終面接は予約枠がかなり少なかった。女性の面接官の方とお会いすることが多かったため、論理的に・筋の通った話を、納得していただけるように説明するよう心掛けた。