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プルデンシャル生命保険
公式
外資系 金融
プルデンシャル生命保険
3.9
お気に入り (1917人)

『10年連続アフターフォロー顧客満足度No.1の生命保険会社』
#働きがいのある企業ランキング8位#社会貢献#外資系

プルデンシャル生命アメリカを親会社に持つ外資系の生命保険会社です。世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として1987年10月に日本で設立され150周年を迎えました。
プルデンシャル生命がお届けするのは、すべてオーダーメイドの生命保険です。
日本国内のお客さまにオーダーメイドで最適な生命保険と質の高いサービスと安心をお届けしています。
私たちは、ライフプランナーを通じ、これからも日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、量ではなく質にこだわる生命保険会社を目指しています。

◆本社総合職(東京)は、顧客へ一流のサービスをお届けすることを最大のミッションとし、常に問題意識を持って、最適な戦略・仕組みや制度を考える等、幅広い領域での活躍が求められています。
◆本社総合職(仙台)は、ライフプランナーとお客様を支えるために変革し続け、一人一人が保険事務のプロフェッショナルとして期待を超えるサービスを提供し続けることが求められます。
◆IT職は、会社の戦略を推進する原動力として、これからもプルデンシャル生命が50年・100年と発展していくために、未来に向けたシステムのあるべき姿を構築することが求められています。
◆アクチュアリー職は、専門的な統計的手法を用いて、保険料の算定や会社全体の収支分析、責任準備金等の計上などを行う、企業としての健全性を保つ、数理のスペシャリストとしての活躍が求められています。

◆◆プルデンシャル生命の特徴◆◆
★働きがいのある企業ランキング(openwork2024) 第8位
 金融機関では唯一のTOP10入り!
★お客さまアフターフォロー満足度 10年連続No.1
 サービスの質を一番大切に考える戦略の具現化
★30歳平均年収600万円以上
 初任給は4大卒:255,000円/大学院卒:277,000円
 (別途住宅手当支給:仙台3万5千 ※支給条件アリ)
★本社社員としてキャリアを構築
 入社後に営業職への配属や研修を含めた異動などはありません

※「ライフプランナー」はザ・プルデンシャル・インシュアランス・カンパニー・オブ・アメリカの登録商標です。

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『10年連続アフターフォロー顧客満足度No.1の生命保険会社』
#働きがいのある企業ランキング8位#社会貢献#外資系

プルデンシャル生命アメリカを親会社に持つ外資系の生命保険会社です。世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として1987年10月に日本で設立され150周年を迎えました。
プルデンシャル生命がお届けするのは、すべてオーダーメイドの生命保険です。
日本国内のお客さまにオーダーメイドで最適な生命保険と質の高いサービスと安心をお届けしています。
私たちは、ライフプランナーを通じ、これからも日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、量ではなく質にこだわる生命保険会社を目指しています。

◆本社総合職(東京)は、顧客へ一流のサービスをお届けすることを最大のミッションとし、常に問題意識を持って、最適な戦略・仕組みや制度を考える等、幅広い領域での活躍が求められています。
◆本社総合職(仙台)は、ライフプランナーとお客様を支えるために変革し続け、一人一人が保険事務のプロフェッショナルとして期待を超えるサービスを提供し続けることが求められます。
◆IT職は、会社の戦略を推進する原動力として、これからもプルデンシャル生命が50年・100年と発展していくために、未来に向けたシステムのあるべき姿を構築することが求められています。
◆アクチュアリー職は、専門的な統計的手法を用いて、保険料の算定や会社全体の収支分析、責任準備金等の計上などを行う、企業としての健全性を保つ、数理のスペシャリストとしての活躍が求められています。

◆◆プルデンシャル生命の特徴◆◆
★働きがいのある企業ランキング(openwork2024) 第8位
 金融機関では唯一のTOP10入り!
★お客さまアフターフォロー満足度 10年連続No.1
 サービスの質を一番大切に考える戦略の具現化
★30歳平均年収600万円以上
 初任給は4大卒:255,000円/大学院卒:277,000円
 (別途住宅手当支給:仙台3万5千 ※支給条件アリ)
★本社社員としてキャリアを構築
 入社後に営業職への配属や研修を含めた異動などはありません

※「ライフプランナー」はザ・プルデンシャル・インシュアランス・カンパニー・オブ・アメリカの登録商標です。

職種別の選考対策
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本社総合職(東京)の体験談

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27年卒 プルデンシャル生命保険株式会社 仕事・働き方セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社全体のビジョンやビジネスモデルの説明に始まり、ライフプランナーと本社社員の役割分担について詳しく伺いました。特に、広告や銀行窓販を使わずライフプランナーを唯一の販売チャネルとしていることや、パッケージ商品ではなくオーダーメイドで提案するニードセールスが印象的でした。そのうえで、本社総合職(東京・...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【セミナー等のイベントに参加されて、当社のどのような所に共感していただけましたか。 】ライフプランナーの方が「生命保険は売るものではなく、お客様の人生に寄り添い続ける約束」と語られていた姿勢に強く共感しました。私は祖父をがんで亡くし、その際に生命保険が家族を支えた経験から、人々に安心を届けたいという思いを持っています。セミ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語非言語性格  【各科目の問題数と制限時間】普通のtgweb 【対策方法】1冊を何度も繰り返し解いて解法パターンを身体に染み込ませるのが最も効果的です。
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本社総合職(仙台)の体験談

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】多くの企業を受ける中でたくさん練習をした。実戦経験が非常に有用だった。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技・資格などをご記入ください。(100文字以下)】【野球観戦】 選手がしのぎを削って争っている姿を見ることが非常に面白い。特にシーズン終盤はその年の優勝チームが決めるため、選手たちの集中力が高くよりレベルの高いプレーを見られる点も魅力の一つだ。 【自己PR(300字)】私は協調性型リーダーだ。大学では大学祭実行...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →その深堀。なぜその行動をしたのか、 ・自己PR →その深堀 ・なぜプルデンシャル生命なのか ・プルデンシャル生命をどこでしったのか ・なぜ仙台なのか ...
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アクチュアリーの体験談

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、統計的手法を活用した死亡率や給付率の作成を通じて、新規保険商品の収支構造分析に取り組みました。私の体験では、この分析結果に基づき、顧客一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得るためのオーダーメイド商品の保険料率を検証しました。生命保険業界の根幹である最高のサー...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクチュアリー職を志望する理由】プルデンシャル生命のアクチュアリー職を志望する理由は、保険本来の価値を支える数理的な専門性と、顧客中心の経営姿勢が強く結びついている点に魅力を感じたためだ。生命保険は将来の不確実性に備える商品であり、その基盤となる保険料率や責任準備金の算出には、統計や確率論に基づく精緻な分析が欠かせない。...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクチュアリー職を志望する理由】保険という形で人々の人生を支える仕事に関心があり、その中でも数理的な分析を通して経営や商品設計に貢献できるアクチュアリーに魅力を感じています。中でもプルデンシャル生命は、お客様一人ひとりに合わせた保障を設計する姿勢を大切にしており、数理面からその使命を支える役割を体験したいと思い志望しまし...
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ファイナンスの体験談

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】特になし
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている企業について ・自己PR ・学生時代力を入れたこと(深掘り) ・周りを巻き込んで行ったこと(深掘り) ・印象に残っている科目について ・力を入れた科目について ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと(1)(徹底的に深掘り) ・学生時代力を入れたこと(2)(徹底的に深掘り) ・周りを巻き込んで行ったことについて(深掘り) ・プルデンシャル...
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フィールドサービススタッフの体験談

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に10問ほど 性格検査は50問程度でした 【対策方法】SPI(青本)
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・大変だったこと ・そこで得た学びを活かした経験について ・長所は? ・短所は? ・なぜ生命保険業界? ・プ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方、元ライフプランナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか? ・そこで何を得た? ・好きな科目は ・大学のGPAは? ・なぜそんな高い成績を取ることができ...
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ITの体験談

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをご記入ください】私の強みは課題発見・解決力だ。これを活かし、◯◯として、不登校の学生の出席率と学習意欲を改善した。出席率や学習意欲が低い原因は2つあると考察した。1つ目は、授業が自己満足になっていて生徒が求めている授業から乖離していたことだ。2つ目は、部屋に引きこもる生徒に授業に来てもらうための取り組みがなかっ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】12分ずつだったと思う。 【対策方法】TGWEBの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して面接して退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業で力を入れたこと ・学業で力を入れたこと2 ・強み弱み ・得意なことと具体的なエピソード ・苦手なことと具体的なエピソ...
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企業情報

代表者

間原 寛

設立日

1987年10月

従業員数

6,619人

会社名

プルデンシャル生命保険株式会社

ホームページ

http://www.prudential.co.jp/

所在地

東京都千代田区永田町2-13-10
プルデンシャルタワー

設立

1987年10月

事業内容

生命保険業及びそれに付随する業務

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従業員数

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ホームページ

http://www.prudential.co.jp/

所在地

東京都千代田区永田町2-13-10
プルデンシャルタワー

設立

1987年10月

事業内容

生命保険業及びそれに付随する業務

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