プルデンシャル生命保険の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語12分、非言語18分、性格15分

対策方法

市販で販売されている参考書を解いて勉強すれば対策できると思う

内容

会社説明、業務内容の説明、質問受付、今後の選考案内

注意した点・感想

社員の方々が、質問に対してとても丁寧に一つ一つ答えてくださった。そのため、良い印象を受けました。また、外資系だが殺伐とした雰囲気はなかったし、むしろ暖かく、和気あいあいとした雰囲気であったと思います。

承諾/辞退理由の詳細

ニュースで報道されていた不祥事を受けて、今後安定して勤務できるように感じることができなかったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

以前より年次が高い人事の方。元ライフプランナー

会場到着から選考終了までの流れ

temsに接続して開始

質問内容

・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・その深掘り質問 ・なぜ生命保険業界を志望しているのか ・損保ではない理由 ・その中でもなぜプルデンシャル生命か ・日系の大手生命保険会社でなくていいのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始

質問内容

・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・その深掘り質問 ・学生時代の挫折経験 ・その挫折をどうやって克服したのか ・なぜ生命保険業界を志望しているのか ・その中でもなぜプルデンシャル生命か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

仙台で勤務されている方

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続

質問内容

・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・その深掘り質問 ・学生時代に力を入れたことのうち、上記で述べたもの以外でなにかあるか？ ・なぜ生命保険業界を志望しているのか ・その中でもなぜプルデンシャル生命か

自己PR

私の強みは、課題の原因を丁寧に分析して関係者を巻き込んで制度を実行に移し、継続的な成果を出す力だ。◯◯サークルの部門長を務めた際、シフト希望者が予定の半数にとどまり、開催が危ぶまれた。アンケート調査で無報酬が原因と特定。そこで私はインセンティブ制度を提案し、公平性や在庫管理の懸念に対しては具体的な運用ルールと管理フローを定...

今回の応募職種で入社をして、成し遂げたい目標はなんですか。

将来的に、契約管理・保険事務の専門性を高め、部門を超えた業務改善や品質向上に貢献することが目標だ。よってまずは、契約管理や保全、支払といった基礎業務を正確かつ迅速にこなし、信頼される担当者としての土台を築きたい。塾講師として生徒の課題に丁寧に寄り添い、信頼関係を築いた経験は、貴社での社内外の関係者と連携する業務においても、...

セミナー等のイベントに参加されて、当社のどのようなところに共感していただけましたか

貴社のコアバリューの一つである「顧客に焦点をあわせること」に強く共感している。個別指導塾の講師として、英語の成績が伸び悩む生徒一人ひとりの課題に丁寧に寄り添う重要性を実感してきた。生徒によって背景や理解度が異なるため、画一的な指導ではなく、それぞれに合った学習方法や教材を工夫し、成績向上につなげてきた経験より、相手のニーズ...

承諾/辞退理由の詳細

他社の生保のインターンに参加して生命保険の在り方に疑問を抱く中で、プルデンシャルのビジョンや企業理念そして販売スタイルは唯一無二で自分自身の価値観に合致したため。

内定後の課題の有無

ない。

内定後の拘束

ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室して面接して退室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて →課題とその対策 →どうして頑張れたのか →他に問題はあったのか →何が1番嬉しかった？ ・趣味 ・なぜ生命保険業界を志望しているのか ・他社の生命保険会社のインターン参加しているのか →プルデンシャル生命との違い ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室して面接して退室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業で力を入れたこと ・学業で力を入れたこと2 ・強み弱み ・得意なことと具体的なエピソード ・苦手なことと具体的なエピソード ・生命保険業界に興味を持ったきっかけ ・なぜIT職を志望しているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室して面接して退室

質問内容

・プルデンシャル生命への志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて →はじめたきっかけ →困難だったこと →一緒に働く人とのかかわり方 →頑張れる背景、昔の経験との繋がり ・挫折経験 ・他社選考 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

12分ずつだったと思う。

対策方法

TGWEBの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

自己PRをご記入ください

私の強みは課題発見・解決力だ。これを活かし、◯◯として、不登校の学生の出席率と学習意欲を改善した。出席率や学習意欲が低い原因は2つあると考察した。1つ目は、授業が自己満足になっていて生徒が求めている授業から乖離していたことだ。2つ目は、部屋に引きこもる生徒に授業に来てもらうための取り組みがなかったことだ。そこで、◯◯するこ...

今回の応募職種で入社をして、成し遂げたい目標はなんですか

自身のIT分野におけるスキルを向上させ、DX推進を担っていきたい。◯◯が業務を円滑に行うことができるよう、情報共有ツールを導入し、◯◯のコミュニケーション不足による非効率だった授業を改善することができた。この経験から、企業のデジタル改革の重要性を強く実感した。貴社のIT部門では、一気通貫でシステム開発を行っており、マネジメ...

セミナー等のイベントに参加されて、当社のどのような所に共感していただけましたか。

貴社が主催するイベント等に参加して共感した点は、「お客様の立場で徹底的に考える姿勢」である。講師として活動する中で、生徒一人ひとりをよく観察し、何をしたら喜んで貰えるか、何を必要としているのかを常に意識し、生徒の成長や挑戦をサポートすることで感謝の言葉を貰うことに大きなやりがいを感じてきた。そのため、質の高いサービス提供の...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語12分、非言語18分、性格15分

対策方法

市販の問題集、模擬問題、などを活用して対策すれば十分対応できる。

承諾/辞退理由の詳細

自分のキャリアビジョンと合致していると感じたため承諾しました。特に、生命保険を通じて人々の生活を支え社会に貢献できる点に魅力を感じています。また、本社勤務で経営企画など幅広い業務に挑戦できる環境が整っていることも決め手となりました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

内定者同士の懇親会や説明会などの参加が求められる場合がありますが、拘束感はないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→オンライン選考

質問内容

志望動機の最終確認 　・なぜプルデンシャル生命なのか？ 　・なぜ生命保険業界なのか？ 　・他社ではなく当社を選んだ理由は？ 自身の強み・弱みについて 　・自分の強みを具体的なエピソードを交えて説明してほしい。 　・弱みは何か？それをどう克服しようとしているか？ 学生時代に最も力を入れたことの深掘り 　・具体的な行動や決断の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→オンライン選考

質問内容

1. 学生時代に力を入れたこと どんな背景・課題意識で取り組んだのか？ その中でどんな工夫をしたか？ なぜその行動をとったのか？何を学んだか？ チームでの役割や困難の乗り越え方 結果と、そこに至るまでのプロセスの詳細 2. キャリアビジョン関連 なぜ本社勤務を志望しているのか？ 将来的にどんなキャリアを描いているか？ 企画...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→オンライン選考

質問内容

学生時代に最も力を入れたことは何か？ なぜその取り組みを始めたのか？ 取り組む中で直面した課題と、その乗り越え方は？ どのような成果を得たか？ そこから何を学んだか？ その経験をどう仕事に活かせると思うか？ 逆質問

趣味・特技・資格などをご記入ください。

・スポーツ ・筋肉トレーニング ・旅行

ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。

◯◯ゼミ アメリカ国内の巨大IT企業群の経済的影響について研究している。具体的には、ビッグテックによる技術革新や雇用創出といった功績に加え、市場独占、データプライバシーの侵害、AIの悪用など、経済全体に及ぼす負の側面についても考察している。

自己PRをご記入ください。

私の強みは、「計画遂行力」と「他者の強みを活かして成果を上げる力」だ。前者は語学学習で発揮した。発展途上国の経済格差是正に貢献したいという思いから、大学進学後に語学学習に打ち込んだ。徹底的な短期目標の設定と弱点分析が功を奏し、1年半でTOEICスコアを◯◯点向上させ、◯◯点を取得した。後者は◯◯営業の長期インターンで発揮し...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・1～2分で自己紹介（所属・大学での専攻・志望動機・趣味など） ・興味のある部署 ・趣味に関する雑談 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り（大変だったこと・工夫したことなど） ここまでで25分程度、残りは逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳くらいの男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

アイスブレイクとして雑談、「緊張しすぎないように」といわれた。 ・自己紹介 ・就活の状況 ・プルデンシャルの志望度 ・大学での学業について（成績・授業への参加・他に力を入れた活動） ・学生時代に力を入れたことについて深掘り 逆質問（6～7問程度の時間がとられる）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半くらいの男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・社員の方の自己紹介を含めたアイスブレイク ・学生の自己紹介（2分程度で所属・学生時代に力を入れたこと・志望動機など） ・大学での専攻について深掘り ・学生時代に力を入れたことについて深掘り（20分程度） ・学業についての深堀 ここまでで35分程度経過、ここから逆質問の時間。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語　12分 非言語　18分 性格　15分

対策方法

通常のTG-WEB形式なので、問題集や模擬試験などでの対策をすれば十分である。

自己PR

私の強みは、全体を把握しての計画力と臨機応変な対応力です。私は◯◯のバイトリーダーとして繁忙期の対応に取り組みました。私が勤める店舗は売上が全国トップ3に入るほどです。私は、全体のバランスを勘案しながら繁忙期の配置決めを主導しました。また、全体に気を配り、状況に即応した指示やフォローを行いました。その結果、トラブルなくオペ...

今回の応募職種で入社をして、成し遂げたい目標

私は本社総合職（東京）での業務で、お客様に信頼される生命保険会社を目指すために貢献できる人材となることを目指します。「お客様に信頼される生命保険会社」という貴社の理念でライフプランナーが注目されることが多い中で、そのサポートを行う業務も大きな役割を果たしていると考えています。ライフプランナーの方々が十分に強みを発揮できる環...

セミナー等のイベントに参加されて、当社のどのような所に共感したか

私は、貴社の「サービスの質で最も信頼される会社を目指す」という理念に共感しています。生命保険は長期にわたる契約が一般的であるため、その価値を最大限に発揮するためには、ニーズの変化に応じたプラン提案などのアフターフォローが不可欠です。しかし、多くの生命保険会社では、経験の浅い社員が営業を担当したり、部署異動によりお客様担当が...

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来が不明

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め 他は不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

小学校の時について どんな小学校、子どもだったか 中学校の時について 中学校の部活 高校の時について 高校の部活 志望動機 業界の志望理由 他に外資企業は受けているのか 逆質問（20分間でかなり長めでした）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望動機 留学経験について 高校時代の話 高校時代の部活について 挫折経験 大学での研究内容 大学の志望動機 得意な科目、苦手な科目 大学での部活について アルバイト経験 学生時代に力を入れたこと 逆質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、30代ぐらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機（なぜ保険業界、なぜその中でも生命保険で、なぜ外資のプルデンシャル生命なのか） 就活の軸 他に受けている業界 学生時代に頑張ったこと（大学での部活動経験、高校時代の留学について） 逆質問（御社で働いてきた中での挑戦）

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

特に覚えていません

対策方法

対策のできない企業オリジナルでした。 他のWEBテストで慣れたらいいと思います。