ケル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部門の方と営業部門で2名　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに英語のテストを受験し、その後面接だった。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望動機 ・就職活動のこれまでの状況について ・なぜ営業なのか ・普段休日は何をしているか ・もし海外業務に携わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と若い人事部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにSPIのWEBテストを1時間で受験し、その後面接だった。　【質問内容】ESに書かれた内容をもとに、気になった点をいくつか質問していくという形だった。 職種限定の選考会であったが、改めて職種の志望理由が聞...

【内容】・会社の概要について説明 ・営業の現場社員の方から説明　【注意した点・感想】時期的にも参加人数が少なかったこともあり、疑問があれば全て質問することを心がけていた。企業の方も、積極的に就活生とコミュニケーションをとろうとする雰囲気であったため、気軽に話すことができる様子だった。また、職種別採用だったため、この会社に...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR】私の強みは、自身を小さく見つめ着実に行動を積み上げられることです。大学の講義や留学生との交流をきっかけに、マレーシア留学に挑戦しました。語学学校では毎月進級テストが行われ、入学時は10クラス中5番目のクラスでした。当初は10人規模のグループレッスンで周囲の会話に追いつけず、悔しい日々が続きました。何としても巻き...