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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
4.0

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三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、人材育成支援等、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。

「社会の発展に貢献したい」「お客さまの役に立ちたい」という熱意のある方!
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
通常ルート
開催時期
2020年5月 〜 2020年5月
業務内容ではなく, 会社への思いを重視した面談形式
4.0
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夏
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
夏(7~9月)
内容
座談会
様々な社員の話をじっくり聞ける説明会
4.0
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春
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
オンラインのオンデマンド説明会
4.0
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冬
説明会
職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
コンサルタントと研究員の業務理解が深まる
4.0
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秋
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
日系コンサルティングの仕事が理解できた
4.0
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年1月 〜 2020年4月
全体的につかみどころがない面接
3.0
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秋
インターン
職種
研究員(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
業務理解と会社理解が両立できるイベント
3.0
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冬
説明会
職種
研究員(総合職)
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
オーソドックスな説明会
3.0
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冬
説明会
職種
研究員(総合職)
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
簡単な業務説明と質疑応答による説明選考会
2.0
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春
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
どのようなキャリアの積み方があるのかわかる
3.0
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
通常ルート
開催時期
2020年4月 〜 2020年6月
個人をじっくりと見る選考
4.0
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秋
インターン
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
経営コンサルの仕事の難しさを実感するインターン
5.0
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秋
インターン
職種
研究員(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
シンクタンク業界を詳しく知ることができるインターンシップ
4.0
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夏
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
夏(7~9月)
内容
説明会
働くイメージがついた説明会
3.0
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
通常ルート
開催時期
2020年3月 〜 2020年5月
部門別面接でミスマッチの少ない選考
3.0
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2019年12月 〜 2020年1月
ケーススタディと称した小論文
3.0
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秋
インターン
職種
研究員(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
シンクタンク業界での立ち位置を理解できる
4.0
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本選考
職種
コンサルタント(総合職)
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年3月 〜 2020年3月
日常生活まで頭を使っているかが問われる選考
4.0
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冬
インターン
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
冬(1~3月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
本選考にもつながるインターン
4.0
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冬
説明会
職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
グループディスカッション
グループディスカッションの練習会
3.0
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夏
インターン
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
夏(7~9月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
コンサル業務を体験できる三日間
5.0
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秋
インターン
職種
研究員(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
MURCが気になるなら言っておくべき
4.0
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秋
インターン
職種
研究員(総合職)
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
研究員の仕事がわかる
3.0
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秋
説明会
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
研究員の特性がよく分かるイベント
4.0
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冬
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
現場の人の話を聞き会社理解を深められる
4.0
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企業情報

会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 雅一

所在地

東京・名古屋・大阪

資本金

2,060百万円

従業員数

約1,300名

ホームページURL

https://www.murc.jp/

事業内容

コンサルティング事業/政策研究事業/人材開発事業/会員事業/マクロ経済調査

設立日

1985年10月

受賞歴
職種別の選考対策
研究員(総合職) コンサルタント(総合職)
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企業の魅力
日本最大クラスのシンクタンク・コンサルティングファーム

私たちは三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、社員数約1,300名、売上高約220億円の日本最大クラスの陣容と業容を誇っています。お客さまやその活動内容は広範囲にわたり、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、中央官庁向け政策研究・調査業務を行う一方で、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングや地方公共団体向け調査業務を行っています。プロフェッショナルで多様な人材を擁し、さまざまな分野で活躍するコンサルタントや研究員に加え、エコノミストや法律・税務・財務等、高度な専門性を有する人材が部署や地域を越えて協力して活動しています。

Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す

これが当社の企業理念です。この根底にあるのは「社会を明るく、豊かにするために役に立ちたい」という想い。そのために求められるのが高い専門性と豊かな知識です。多様な人材が集う当社だからこそ「仕事を通じてお互いを切磋琢磨しあい、能力を高められる」環境の中で、自らの専門性を存分に発揮して社会に貢献できる知的集団でありたいと思っています。社員が新しい事業分野の創出やドメインの開発に挑戦できるよう、会社としても積極的にバックアップしています。

コンサルタントと研究員による協働、互いを高めあう環境

当社のコンサルタントは主に民間企業を担当し、研究員は主に国や自治体をお客さまに公共性の高い仕事を担っていますが、この「民間と公共」という区別も最近は以前ほど明確に線を引けなくなってきました。公共分野でも、民間の手法を取り入れたサービスが求められていることもあり、CSR(企業の社会的責任)の高まりにより、超大企業は公的な色合いを帯びてきています。そのような線引きの難しいプロジェクトにおいては、社内横断的にコンサルタントと研究員によるチームを発足させ、事業本部の枠組みを越えた協働体制で取り組むことにより、民と官をつなぐシンクタンク・コンサルティングファームをめざしています。

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