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就活サイトトップ企業をさがすコンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティング
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
公式
日系 コンサル・シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング
3.6

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三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、人材育成支援等、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。

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研究員(総合職) この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)】私は課題の原因分析とその解決策を考えることが好きであり、周囲と協力して課題解決に向かえることが私の強みです。この強みを活かした経験が学園祭実行委員会で学園祭◯◯の利益を伸ばしたことです。私たちの学園祭では制作する...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間 【対策方法】市販の対策本
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23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の研究員の方々。入社年次は3~10年ぐらいでバリエーション豊か。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス→面接→退出 【質問内容】自己紹介 研究内容 学部、研究室の選択理由 研究テーマで苦労している点 志望動機 目指す研究員像 MURCやシンクタンク...
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内定
23年卒
2dayインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本選考前の秋インターンシップ。実在する企業の成長戦略・新規事業を提案するもの。1日目はコンサルティング業務・会社の事業に関する講義。午後から、グループワークが始まり、各グループのメンターの型と一緒に取り組む。その後グループごとに発表...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIの一般的な時間配分 【対策方法】対策本
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内定
23年卒
ビジネスユニット長面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事の人と、もうひとり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング・シンクタンクの志望動機 ・その中でうちの志望動機 ・SDGsについてどう思うか。 ・幼少期はどういう子だった ・独自の勉強方法は ・研究内容(...
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
通常ルート
開催時期
2020年5月 〜 2020年5月
業務内容ではなく, 会社への思いを重視した面談形式
4.0
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夏
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
夏(7~9月)
内容
座談会
様々な社員の話をじっくり聞ける説明会
4.0
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春
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
オンラインのオンデマンド説明会
4.0
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企業情報

会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 雅一

所在地

東京・名古屋・大阪

資本金

2,060百万円

従業員数

約1,225名

ホームページURL

https://www.murc.jp/

事業内容

コンサルティング事業/政策研究事業/人材開発事業/会員事業/マクロ経済調査

受賞歴

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    エル・ティー・エス

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動を意識し始めた学生の中には、「外資系企業って、日系企業と比べてどこが違うの?」「どんな外資系企業が人気なの?」と疑問を感じている人もいるのではないでしょ...
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会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 雅一

所在地

東京・名古屋・大阪

資本金

2,060百万円

従業員数

約1,225名

ホームページURL

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コンサルティング事業/政策研究事業/人材開発事業/会員事業/マクロ経済調査

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日本最大クラスのシンクタンク・コンサルティングファーム

私たちは三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、社員数約1,225名、売上高180億円超の日本最大クラスの陣容と業容を誇っています。お客さまやその活動内容は広範囲にわたり、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、中央官庁向け政策研究・調査業務を行う一方で、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングや地方公共団体向け調査業務を行っています。プロフェッショナルで多様な人材を擁し、さまざまな分野で活躍するコンサルタントや研究員に加え、エコノミストや法律・税務・財務等、高度な専門性を有する人材が部署や地域を越えて協力して活動しています。

Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す

これが当社の企業理念です。この根底にあるのは「社会を明るく、豊かにするために役に立ちたい」という想い。そのために求められるのが高い専門性と豊かな知識です。多様な人材が集う当社だからこそ「仕事を通じてお互いを切磋琢磨しあい、能力を高められる」環境の中で、自らの専門性を存分に発揮して社会に貢献できる知的集団でありたいと思っています。社員が新しい事業分野の創出やドメインの開発に挑戦できるよう、会社としても積極的にバックアップしています。

コンサルタントと研究員による協働、互いを高めあう環境

当社のコンサルタントは主に民間企業を担当し、研究員は主に国や自治体をお客さまに公共性の高い仕事を担っていますが、この「民間と公共」という区別も最近は以前ほど明確に線を引けなくなってきました。公共分野でも、民間の手法を取り入れたサービスが求められていることもあり、CSR(企業の社会的責任)の高まりにより、超大企業は公的な色合いを帯びてきています。そのような線引きの難しいプロジェクトにおいては、社内横断的にコンサルタントと研究員によるチームを発足させ、事業本部の枠組みを越えた協働体制で取り組むことにより、民と官をつなぐシンクタンク・コンサルティングファームをめざしています。

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As A Professional ~シンクタンクコンサルタントとして成し遂げたいこと~

三菱UFJリサーチ&コンサルティングで活躍するコンサルタントが、プロフェッショナルとして働くとはどういうことか、想いや矜持を語ります。

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