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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、人材育成支援等、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。

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研究員(総合職) コンサルタント(総合職)

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25年卒 | コンサル・シンクタンク

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8月8日〜8月10日 東京

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締切 7月1日

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25年卒 | コンサル・シンクタンク

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24年卒
第2回WEBセミナー(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルタント(コンサルティング事業本部)、研究員(政策研究事業本部)の事業内容、勤務地、福利厚生、選考方法などの説明 逆質問の時間もあり。(質問した学生をチェックしているように見えた) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務:専門性を求められる 社員:堅い人が多い 【説明会後の企業...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 (400字以内)】私は現代世界経済の情勢を掴みたく、「◯◯」を専攻している。各国の軍事力・経済的優位による勢力均衡であったり、国際機関による秩序安定であったりについて、過去の歴史を遡りながら功罪を考察している。 学部では特に「◯◯の発展途上国進出」について研究...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある公共団体から入場者数が減少しているとの依頼があったため、その解決案を提示するというものです。 公共団体を対象としたため、単に入場者を増やすだけでなく、地域で果たしてきた役割なども考慮する必要がありました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・注...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに集まり軽く自己紹介の後、流れの説明、テーマ提示、ディスカッション、発表、フィードバック、質問会 【GDのテーマ・お題】特に尖った問題ではありませんでした。 【GDの手順】現状分析からアイデアの発散、収束、まとめといった流れ。 現状分析についてはしっかりとセグメンテーションなど...
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内定
24年卒
部室長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部室長 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、退出 【質問内容】エントリーシートに沿って面接官の気になるところで質問が飛んでくるといった形だった。あとは軽くコンサルティング業界の志望理由そしてMURCの志望理由も聞かれた。ここは面接官による差が大きそうであると他の...
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(114件)
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本選考
職種
研究員(総合職)
ルート
通常ルート
開催時期
2020年5月 〜 2020年5月
業務内容ではなく, 会社への思いを重視した面談形式
4.0
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夏
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
夏(7~9月)
内容
座談会
様々な社員の話をじっくり聞ける説明会
4.0
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春
説明会
職種
コンサルタント(総合職)
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
オンラインのオンデマンド説明会
4.0
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企業情報

会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 雅一

所在地

東京・名古屋・大阪

資本金

2,060百万円

従業員数

約1,300名

ホームページURL

https://www.murc.jp/

事業内容

コンサルティング事業/政策研究事業/人材開発事業/会員事業/マクロ経済調査

受賞歴

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    みらいコンサルティング
    38人がお気に入り
    みらいコンサルティング

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  • 2022/08/09
    ワンキャリ編集部

    【三菱UFJリサーチ&コンサルティング:3分対策】コンサルとシンクタンクの両方を併せ持つ。中堅・中小企業の経営陣と対峙でき、若手から経営視点を養える【24卒向け】

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提...
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会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 雅一

所在地

東京・名古屋・大阪

資本金

2,060百万円

従業員数

約1,300名

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私たちは三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、社員数約1,300名、売上高210億円超の日本最大クラスの陣容と業容を誇っています。お客さまやその活動内容は広範囲にわたり、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、中央官庁向け政策研究・調査業務を行う一方で、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングや地方公共団体向け調査業務を行っています。プロフェッショナルで多様な人材を擁し、さまざまな分野で活躍するコンサルタントや研究員に加え、エコノミストや法律・税務・財務等、高度な専門性を有する人材が部署や地域を越えて協力して活動しています。

Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す

これが当社の企業理念です。この根底にあるのは「社会を明るく、豊かにするために役に立ちたい」という想い。そのために求められるのが高い専門性と豊かな知識です。多様な人材が集う当社だからこそ「仕事を通じてお互いを切磋琢磨しあい、能力を高められる」環境の中で、自らの専門性を存分に発揮して社会に貢献できる知的集団でありたいと思っています。社員が新しい事業分野の創出やドメインの開発に挑戦できるよう、会社としても積極的にバックアップしています。

コンサルタントと研究員による協働、互いを高めあう環境

当社のコンサルタントは主に民間企業を担当し、研究員は主に国や自治体をお客さまに公共性の高い仕事を担っていますが、この「民間と公共」という区別も最近は以前ほど明確に線を引けなくなってきました。公共分野でも、民間の手法を取り入れたサービスが求められていることもあり、CSR(企業の社会的責任)の高まりにより、超大企業は公的な色合いを帯びてきています。そのような線引きの難しいプロジェクトにおいては、社内横断的にコンサルタントと研究員によるチームを発足させ、事業本部の枠組みを越えた協働体制で取り組むことにより、民と官をつなぐシンクタンク・コンサルティングファームをめざしています。

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