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アップウィッシュ

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企業情報

本社:愛知県

資本金:8000万円

売上高:37億円 2025年3月期

従業員数:35

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アップウィッシュの

企業概要

最終更新日:2026/6/24
【地域密着で40年×少数精鋭】愛知の街づくりを支える不動産開発企業

創業から40年、堅実経営を貫き、強固な財務基盤を確立。
2025年11月には新本社ビルを設立し、さらなる成長へ歩み始めています。
● 仕事内容|営業
当社でいう営業は、「買うだけ」「売るだけ」ではありません。仕入れた土地をどうような形にすればいいのかを考え(企画)、販売するまでが一連の流れです。取引先は、大手開発ディベロッパーや不動産会社といった事業者がほとんど。長年にわたりすでに取引があるところばかりなので、飛び込みや新規開拓などはありません。
<仕入れ>
まずは不動産会社や金融機関、地主さんなどから情報を集め、売却される予定の土 地や物件がないかリサーチします。優先して情報をいただけるよう、日頃から関係づくりも大切です。情報をいただいた後には、「いくらで買い取るか」「どのくらい価値をつけられるか」を検討して、買い取るかどうかの判断をします。買い取りを希望する際には、売主との交渉を進め、契約書の取り交わしや決済の段取りなど、法的なやりとりも担当します。
<開発>
仕入れた土地は、そのままで売れることはほとんどありません。古い建物を壊して土地を整えたり(造成)、使いやすい形に区切ったり(分筆)、ときには新しい道路を引いたりもします。開発の際には、自社の工事を担当してる部署とも協力してプロジェクトを進めます。
<販売>
きちんと開発して権利関係もクリアになった土地は、商品としての価値が高まるため比較的すぐに売れます。その後の土地の使われ方は販売先によってさまざまですが、新しい家が建ったり、お店ができたりなど、地域の街づくりに貢献しているのを実感することができます。
● 1日の働き方(買取事業)
8:45  出社
8:50  掃除
9:00  朝礼・メール確認
10:30 不動産業者訪問
12:00ランチ
13:00 移動
13:30不動産業者訪問
14:30移動
15:30土地現地確認
16:30帰社、土地プランニング
17:30 事務処理
18:00退社

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アップウィッシュの 企業情報

最終更新日:2026/6/24
事業内容

「仕入れから開発」と言われてもピンと来ないかもしれませんので、1つの例を紹介します。

あるとき、「畑や駐車場として使っていた900坪の土地を売りたい」というお客さまをご紹介いただきました。そこで私たちが買い取るための測量をしていると、それを見た隣接する同じくらいの広さの土地の所有者の方が「私も売りたい」とお声がけをしてくださいました。
これは単純な話ではありません。土地が増えたことで扱う土地の形が変わるため、改めて測量をし直したり、役所に新しい道路をつくるための申請をしたりなど、さまざまな手続きが必要となりました。
さらにそれだけの大きな土地ですので、簡単に買ってくれる人も見つかりません。その土地をどんな形に切れば(区分けすれば)、必要としている人のところに届くのか…それを考えるのも、私たちの腕の見せどころ
そして、最初のご紹介から約2年ほどの時間を掛けて、仕入れた土地は新しい土地として開発され、住宅メーカーさんの手によって新しい家が建つことになりました。
そのときの担当者は今でもその新しい家のそばを通るたびに、「あのときは苦労したけど、頑張ってよかったな」という気持ちになるそうです。

本社郵便番号

444-0226

本社所在地

愛知県岡崎市字鮫田26-1

本社電話番号

0564-58-0988

創業

1987年

設立

1987年4月

代表者

鳥居幹男

資本金

8000万円

従業員数

35

売上高

37億円 2025年3月期

アップウィッシュの 企業の強み

最終更新日:2026/6/24

難しい仕事だからこそじっくり育てる

幅広い知識が必要だからこそ、じっくり育てる 
「不動産業界はたいへん」そう思っている方もいるかもしれません。
最初にお伝えをしておくと、決して「楽」ではありません。
でも、それはこの業界に限ったことではないでしょう。
特に当社の仕事では、幅広い不動産についての知識が必要になりますので、覚えることはたくさんあります。でも、それをたいへんと感じるかどうかは自分次第。一 つひとつじっくりと時間を掛けて経験をしながら、自分のものにしていってください。
〜 週休2日・残業ほぼなしの働きやすさ 〜
働き方の面では、残業はほとんどなく、毎週2日はしっかりと休める完全週休2日制です。
チームワークの仕事になりますので、個人にノルマや責任を押し付けることはありません。
何よりも入社して最低でも1年は、先輩のアシスタントをしながら、いろいろなことを学んでもらう時期だと考えています。
また、不動産という大きなお金が動く商品を扱いますので、頑張りや成果については正当に評価します。
「目標があるから頑張れる」「達成感の大きさが仕事のやりがい」というのが、先輩たちのモチベーションです。

先輩社員の声

● 入社を決めた理由
アップウィッシュを知ったのは前職での取引がきっかけでした。
誠実に、熱意を持って働く社員の方々の姿勢が強く印象に残りました。
さらに、高校時代からの知り合いである先輩がすでに活躍しており、10年以上関わりのある人が自信を持って働いている姿を見て、「ここなら間違いない」と感じました。
私にとって仕事は「誰と、何をするか」が最も大切。
その両方が揃っていると感じたことが、入社を決めた大きな理由です。
● 感じる魅力
不動産の取引は数千万円から数億円に及ぶこともあります。
アップウィッシュでは即断即決が徹底され、役員や専門家にすぐ相談できる体制があるため、
スピード感をもって案件を進められるのが魅力です。
営業一人ひとりに裁量が与えられていることで、
自分の判断がそのまま結果につながる緊張感とやりがいを感じています。

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アップウィッシュの 働き方データ

最終更新日:2026/6/24

月平均所定外労働時間

2024年度 7.8時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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