企業向け各種ソフトウェアの設計・開発～運用保守
　・業務アプリケーションソフトウェア
　・Webアプリケーションソフトウェア
　・通信・制御・組み込み系ソフトウェア
　・基盤系インフラ構築

企業向けソリューションサービスの提供
　・業務分析、改善提案等のコンサルティング
　・各種改革の取り進め支援
　・導入後の運用、保守

ITエンジニアと言っても様々。
業界・領域によって、身につくスキルや歩むキャリアも大きく変わってきます。
中には「上流のみ」「金融のみ」「開発のみ」専門的に取り組む企業もありますが、自分の適性や希望がはっきりとしていない新卒の段階で可能性を閉ざしてしまうことはもったいないですよね。
オススメしたいのは、分野や業種を特定しない、たとえば当社のような「独立系・総合志向型」の会社で働いてみること。
取引先は金融機関や官公庁、メーカー、商社、通信会社など様々。
多種多様なプロジェクトにチャレンジできるため、柔軟なキャリアプラン、スキルアップが可能。
「ITエンジニア」として可能性を広げたい人にはオススメです。

ソフトウェアの設計・開発を担当していただきます。
基本的には、案件ごとにプロジェクトチームを構成し、顧客と協力して開発を進めていくスタイル。
企画/検討から設計・開発・試験・導入・保守といった、ソフトウェア開発の様々な段階に対応していきます。
最初はプログラマからスタートをして、経験を積んだあとはシステムエンジニア(設計、開発)の仕事へと徐々にスキルアップをしていきます。
将来はITコンサルタントやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして当社のソリューションを幅広い企業に向けて提案導入してください！
何歳になっても技術力を向上していく姿勢が問われます。社内の勉強会なども活用してください。

携わる案件については、企業の基幹システム・金融系システム・医療系システムなどのアプリケーションソフトウェア、次世代携帯電話をはじめとする通信・ネットワークシステム、家電から自動車・プラントなどの制御システムまで様々な分野のシステムに従事。
顧客も官公庁やメーカー、商社、通信会社など。
一言で“開発”と言っても、様々な案件があり、その幅広いフィールドに対応しているのが当社の強みです。

■風通しの良い社風
ハイテクシステムでは、社員同士のつながりをより強くするためにケアライン制度をとっています。
これは先輩社員から新人までのグループ（ライン）を作り、別の現場で働く先輩とラインでつながることで、
職場の不満や不安など本音で語ることができ、仕事の不安を払しょくできるものです。
年齢や役職に関係なく相談しやすく、風通しの良い職場を実現しています。
また朋友会（ほうゆうかい）という社員交流のためのイベント企画係が組織として存在し地区単位、支店単位で例年各四季に合わせてイベントを開催しています。

■チャレンジする社風
ハイテクシステムでは、お客様に最適なシステム構築をご提案するため、時代のニーズに合わせて技術開発にチャレンジしつづけています。
そのため社員一人ひとりも向上心を持ち、最新技術を積極的に学び続けるという意識が根付いています。
そして年1回「技術発表会」を実施し最新の技術や今後注目されるビジネス等について発表しあい、社員一人ひとりのプレゼン力や創造力を育むことにも取り組んでいます。

内定者向けプログラミング勉強会(11月～3月・学業優先・参加自由)
新入社員研修(4月～9月)
社会人マナー教育
セキュリティ研修
技術講座(1DAYセミナー、2DAYセミナー)
スキルアップ研修(中堅社員研修)
役職者研修
情報処理技術者試験対策勉強会
プロジェクトマネージメント研修
次世代幹部候補研修　など

学びたい時に学びたいものを受講することが可能です！
積極的に活用ください。