インターンを通じた企業へのクチコミ

1日目のカードゲームでは、課題解決や事業提案のプロセスだけでなく、クライアントとの信頼構築が大事であることを学べた。また、2日目のワークショップでは、先輩社員の方々にヒアリングを行い、対等な目線で意見を頂くことができ、監査法人として、どこまで介入ができるのかということや強みは何か

気さくで、体系的に話をする人が多い。社員の方々は人を売りにしているが、他の人を売りにしているBig4との違いは正直感じられなかった。

2日目のワークショップで特に成長できた。具体的には、ネット上にある無数の情報を整理する能力、チームメンバーの意見を集約し、整理する能力、社員の方々やメンバーの意見・質問に対応する瞬発力を培うことができた。

旧帝大・早慶・院生・海外大生・長期の海外経験有・長期インターン経験者のどれかに当てはまる人が体感全体の8割はいる。監査や会計の知識が豊富な人も多く、議論のレベルも高い。

ESと適性検査だけであるため、難しくはないと思う。

本選考での優遇や先行直結ではない。しかし、オープンに告知されていないキャリアフォーラムによる選考お知らせがあったため、選考を知る機会にはなると思う。