アドバイザリー業務がどのように企業の経営課題に関与しているのかを、具体的なケースワークを通じて理解することができました。一方で、実際のプロジェクトの深さや長期的な関与の実態までは把握しきれていないと感じたため、満点ではなく4点としました
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク後のフィードバックが非常に丁寧で、論理の甘さや視点の不足を率直に指摘していただけた点が印象的でした。穏やかでありながら思考の鋭い社員の方が多く、プロフェッショナルとしての誠実さを感じました。ただ、2dayのため長期的な社風までは十分に把握できなかったため4.5点としました。
自己成長の機会
限られた時間の中で仮説を構築し、構造的に説明する力の重要性を実感しました。特に「前提の置き方」が議論の質を左右することを学べた点は大きな収穫でした。ただし、期間が短く実務レベルのスキル向上までは至らなかったため3.5点と評価しました。
参加者の印象
論理的に整理して発言できる学生が多く、議論のスピードも速い印象を受けました。一方で、発言量に差はあり、全体としては上位層が牽引する形でした。コンサル志望や金融志望の学生が多く、一定水準以上のレベル感だと感じました。
本選考の難易度
選考はES中心で、設問自体は難解ではありませんでした。ただし、論理性や志望動機の一貫性は見られていると感じました。友人の中にはESで落ちている人も一定数いたため、簡単すぎるわけではないと考え2.5点としました。
本選考への影響度
本選考直結型の案内や優遇は特段ありませんでした。参加者限定イベント等の案内も特別なものはなかったため、本選考への直接的な影響は大きくないと感じました。そのため1点と評価しました。

