【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と年配の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】ESに沿った質問とその深堀が中心 過去の経験や考えを聞かれる。（中学高校の部活動や昔からどのような人間なのか。難しい質問は特になし。） 志望理由 希望職種とその理由 阪技をどこで知っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりキャリアを積んだ人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内されて面接 面接後は小論文の試験があります。 終了後、解散　【質問内容】一次面接同様、ESに沿った質問や過去の経験などの質問、深堀 一次面接同様、面談に近い形式 志望理由 希望職種とその...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】3から4ほどの選択肢の中からテーマを選び、それについての小論文 制限時間は1時間ほど 字数制限は特になし　【対策方法】小論文の書き方を事前に学んでおくこと

【阪技を志望する理由を教えてください（200字）】システム開発を通して、生活に身近な社会インフラに携わりたいと考えたからです。大学のプログラミングの授業で、一連のプログラムを完成させた時に「楽しい」と感じたことがきっかけです。また、元々は公務員を目指していたこともあり、人々の生活を支えていきたい思いがあります。貴社で働くこ...