現場社員様の座談会などに時間が多く割かれていたため、現場のリアルを知ることができた。 また、夢中力をベースに事業を作成するという他企業ではみない形だったので、企業は何を重要視しているのかが理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2チームを兼任する形で社員様がメンターとして付き添ってくれた。基本的にはいつでも相談できる環境が整えられていた。またメンターの社員様以外でも誰でも相談可能であったため、複数の社員様の意見を伺うことができた。
自己成長の機会
初めての複数daysインターンシップであったため、社会人入門というような感じであり、とても吸収できたことが多かった。 ワークの手順の解説などはあったが基本的には何もない状態からメンバーだけで事業を作成するので、最終発表後の達成感や成長感、その後の自信にかなり繋がった。
参加者の印象
学生のレベルはバラバラであった。 選考に面接を必要としていないので、グループワークの中でほとんど発言をしないインターン生もいた。
本選考の難易度
エントリーシートと適性検査のみなので、そこだけ突破してしまえば参加できると捉えると選考ステップの観点では難易度は低いと思う。 しかし、その2つでしか評価をされないため数ある学生の中から選ばれるには、どちらもかなり高い完成度を求められると感じた。
本選考への影響度
インターン生限定のセミナーなどがあり、前年度内定者を招待して選考対策をしてくださった。 また、インターン生は全員早期選考があるので内々定まではかなり優遇されていると思う。

