・資格一時金制度：　１.会社の推奨資格や実務に活かせる資格を受験し、　　合格すると受験料を全額会社が負担する制度。　　例　食品衛生責任者、防火管理責任者、Microsoft Office Specialist(MOS)、　　　　秘書検定、ITパスポート　など　2.自己啓発や実務に役立つ講座を受講し、修了後に講座受講料の半額を会社が補助。・日経新聞法人契約：朝刊・夕刊・日経MJ等を特別価格で購読可能。・オーディオブック法人契約：効率的に身に付けられる読書習慣を特別価格で提供。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

・キャリアプランシート(自己申告書年1回)の提出・上司面談(月1回)

社内検定制度

ココスペシャリスト(ココスぺ)の取得 ┗店舗従業員の能力向上と育成を支援し、高いサービスレベルを常に実践し続けることで　お客様から喜ばれる店舗づくりを目指す制度。　「接客」と「調理」に分かれて取得いただくことが出来ます。

壱番屋の教育・研修制度

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